Witam!
Zastanawiam się czy wymieniony w zwolnieniach przedmiotowych ustawy o
p.d.o.f. ekwiwalen za używanie odzieży własnej zamiast roboczej odnosi się
tylko do pracowników ? Czy może można by to zwolnienie zastosować też w
odniesieniu do zleceniobiorców, wykonawców dzieł itp.
Ewelina

do góry