Prowadzę samodzielnie działaność gospodarczą. Moja żona jest na bezrobociu i
chciałbym ją zatrudnić we własnej firmie
na pełny etat za... normalnie 936 brutto (czy ile wynosi teraz najmniejsza
krajowa) :)

Proszę wytłumaczcie mi ponieważ czytam różne sprzeczne opinie na ten
temat...

Jakie składki ZUS będę opłacał za żone (w jakiej wysokości?)
Mogę czy nie mogę wrzucić ZUS w koszty ?

Czy koszty wynagrodzenia będą czy nie będą kosztami uzyskania przychodu ???
Podobno nie mogę nic sobie odliczyć.
Jakie podatki ? Normalnie PIT-4 ?

Pomóżcie, nie wiem czy gra jest warta świeczki - chiałbym by żona miała
ubezpieczenie zdrowotne
i jednocześnie pomagała w firmie.

--
Pozdrowienia,
Tomek

do góry

Dnia 05-12-2007 o 19:57:05 TS <t...@k...pl> napisał(a):

>
> Pomó?cie, nie wiem czy gra jest warta ?wieczki - chia?bym by ?ona mia?a
> ubezpieczenie zdrowotne
> i jednocze?nie pomaga?a w firmie.
>

Ubezpieczenie może mieć z Twojego ubezpieczenia, a pomgac w firmie może
jako
osoba współpracująca.

do góry

Żony nie możesz zatrudnić na umowę o pracę! Żona może pracować jedynie jako
osoba współpracująca i opłacać składki takie same jak Ty czyli obecnie ok.
800 zł.

Pozdr.

do góry

> Żony nie możesz zatrudnić na umowę o pracę! Żona może pracować jedynie
> jako osoba współpracująca i opłacać składki takie same jak Ty czyli

A to coś się zmieniło? Mozesz podać szczegóły tych zmian (jak austawa), bo
większość tutejszych stałych bywalców zapewne nic o nich nie wie.

Stawiam jednak że raczej Ty nie jesteś w temacie. Ktoś podał ciekawego linka
na pl.soc.prawo - proponuję Tobie tą lekturę
http://www.rp.pl/artykul/70716.html

do góry

Użytkownik "TS" <t...@k...pl> napisał w wiadomości
news:fj6sgr$psa$1@inews.gazeta.pl...
> Prowadzę samodzielnie działaność gospodarczą. Moja żona jest na bezrobociu
> i
> chciałbym ją zatrudnić we własnej firmie
> na pełny etat za... normalnie 936 brutto (czy ile wynosi teraz najmniejsza
> krajowa) :)
>
> Proszę wytłumaczcie mi ponieważ czytam różne sprzeczne opinie na ten
> temat...
>
> Jakie składki ZUS będę opłacał za żone (w jakiej wysokości?)
> Mogę czy nie mogę wrzucić ZUS w koszty ?
>
> Czy koszty wynagrodzenia będą czy nie będą kosztami uzyskania przychodu
> ???
> Podobno nie mogę nic sobie odliczyć.
> Jakie podatki ? Normalnie PIT-4 ?
>
> Pomóżcie, nie wiem czy gra jest warta świeczki - chiałbym by żona miała
> ubezpieczenie zdrowotne
> i jednocześnie pomagała w firmie.
>
> --
> Pozdrowienia,
> Tomek

Żony ani dzieci(dopóki zamieszkują wraz z Tobą i prowadzicie wspólne
gospodarstwo domowe) NIE MOŻESZ zatrudnić na podstawie umowy o pracę !!!!!!
A nawet -jak nas nie posłuchasz i zrobisz po swojemu -to i tak najbliższa
kontrola z ZUS-u zmieni Ci naliczanie i wysokość składek a kolejna kontrola
z Urzędu Skarbowego wyrzuci Ci z kosztów ich wynagrodzenia i....zapłacisz
jeszcze odpowiednie kary i odsetki !!!!
Żonę i dzieci (j.w.) zgłaszasz tylko do ZUS-u jako OSOBY WSPÓŁPRACUJĄCE i
płacisz odpowiadające temu składki, które i tak są równe składkom jakie
płacisz sam za siebie !
A tak nawiasem mówiąc....rozważ czy nie warto....z żoną zawrzeć umowy spółki
cywilnej i tak prowadzić działalność.....dochód dzielić przez 2
i....mniejsze zaliczki podatkowe...a w razie rozwoju działalności...zawierać
kolejne spółki cywilne z dziećmi....i w dodatku "nie wpadać" w pełną
księgowość....

axel

do góry

Dnia Wed, 5 Dec 2007 20:44:59 +0100, s...@a...pl
napisał(a):

>> Żony nie możesz zatrudnić na umowę o pracę! Żona może pracować jedynie
>> jako osoba współpracująca i opłacać składki takie same jak Ty czyli
>
> A to coś się zmieniło? Mozesz podać szczegóły tych zmian (jak austawa), bo
> większość tutejszych stałych bywalców zapewne nic o nich nie wie.

A ja myślę, że to takie "wewnętrzne przekonanie", które mnie też często
wyprowadza w pole (np., żeby daleko nie szukać - wczoraj;))

Bo to, że żonę można - masz rację, a Dora to pewnie miała na myśli to, że,
zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o pdof:

"Nie uważa się za kup wydatków na: wartości włąsnej pracy podatnika, jego
małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działąlności w
formie sc lub osobowej spółki handlowej - także małżonków i małoletnich
dzieci wspólników"

czyli można, ale - jak w linku: składki ZUS jak od siebie (albo więcej, bo
wątkotwórca może "ulgowy") i do tego wartość wynagrodzenia kosztem w DG być
nie może.
Się nie opłaca, a żona ubezpieczenie zdrowotne ma z tytułu bycia żoną
swojego męża opłacającego składkę zdrowotną, więc jeśli tylko o to głównie
chodzi, to nie warto.
:)

--
Pozdrawiam,
Jagna

do góry

s...@a...pl wrote:
>> Żony nie możesz zatrudnić na umowę o pracę! Żona może pracować jedynie
>> jako osoba współpracująca i opłacać składki takie same jak Ty czyli
>
> A to coś się zmieniło? Mozesz podać szczegóły tych zmian (jak austawa),
> bo większość tutejszych stałych bywalców zapewne nic o nich nie wie.
>
> Stawiam jednak że raczej Ty nie jesteś w temacie. Ktoś podał ciekawego
> linka na pl.soc.prawo - proponuję Tobie tą lekturę
> http://www.rp.pl/artykul/70716.html

Z tego artykułu wynika dokładnie to, co napisali przedmówcy, z tą tylko
różnicą, że nie ma wprawdzie zakazu podpisania umowy o pracę ze
współmałżonkiem, ale rodzi ona inne skutki prawne i podatkowe.

pozdrawiam
--
...:: mAnDeLbRoT ::..
mandelbrot zawijasek :) tlen kropka pl
GG: 4241048

do góry

On Wed, 5 Dec 2007, axel wrote:

> Żony ani dzieci(dopóki zamieszkują wraz z Tobą i prowadzicie wspólne
> gospodarstwo domowe) NIE MOŻESZ zatrudnić na podstawie umowy o pracę !!!!!! A
> nawet -jak nas nie posłuchasz i zrobisz po swojemu -to i tak najbliższa
> kontrola z ZUS-u zmieni Ci naliczanie i wysokość składek a kolejna kontrola
> z Urzędu Skarbowego wyrzuci Ci z kosztów ich wynagrodzenia i....zapłacisz
> jeszcze odpowiednie kary i odsetki !!!!

No to co piszesz, że nie może, skoro jednak może :)
Nie ma zakazu niekorzystnego rozporządzania własnym mieniem.

> Żonę i dzieci (j.w.) zgłaszasz tylko do ZUS-u jako OSOBY WSPÓŁPRACUJĄCE

O to to.
Mimo, że *są zatrudnione* (na umowę o pracę).
Ale jak ktoś bardzo chce...

Nawet ktoś kiedyś raz jeden podał sensowny, choć mało przekonujący (ale
zawsze) przykład: banki stosują dyskryminację prowadzących DG wobec
pracowników, co zresztą wynika właśnie z wszelkich "starań rządu
o dobro prowadzących DG" (chyba miało być "żądu", a co ;)), więc
uznają taką samą kwotę przychodu u pracownika za znacznie bardziej
"wiarygodną", niż u prowadzącego DG!

Inaczej mówiąc, jak komuś *bardzo* zależy na kredycie, to może mu
się opłacać zatrudnić żone, zapłacić składki "od współpracującej"
(i tak by TYLE się należało) oraz zapłacić podwójny podatek...

pzdr, Gotfryd

do góry

Witam Panie Tomku

Najlepiej spytaj sie kompetentnych, ktorzy zawodowo odpowiedza na twoje
zapytanie:
www.nowicka.eu

Pozdrawiam
Mikołaj Harent


Użytkownik "TS" <t...@k...pl> napisał w wiadomości
news:fj6sgr$psa$1@inews.gazeta.pl...
> Prowadzę samodzielnie działaność gospodarczą. Moja żona jest na bezrobociu
> i
> chciałbym ją zatrudnić we własnej firmie
> na pełny etat za... normalnie 936 brutto (czy ile wynosi teraz najmniejsza
> krajowa) :)
>
> Proszę wytłumaczcie mi ponieważ czytam różne sprzeczne opinie na ten
> temat...
>
> Jakie składki ZUS będę opłacał za żone (w jakiej wysokości?)
> Mogę czy nie mogę wrzucić ZUS w koszty ?
>
> Czy koszty wynagrodzenia będą czy nie będą kosztami uzyskania przychodu
> ???
> Podobno nie mogę nic sobie odliczyć.
> Jakie podatki ? Normalnie PIT-4 ?
>
> Pomóżcie, nie wiem czy gra jest warta świeczki - chiałbym by żona miała
> ubezpieczenie zdrowotne
> i jednocześnie pomagała w firmie.
>
> --
> Pozdrowienia,
> Tomek
>
>
>

do góry

To jakaś zakamuflowana forma spamu?

do góry