Witam serdecznie,
Proszę o radę/y, jak zadziałać w kontekście Polskiego Ładu czyli:
deklaracje "na tak", rezygnacje i inne akcje do wykonania (?)
u Pracodawcy/etc., bądź inne czynności (?), aby najkorzystniej wyszło...
Co zrobić, aby czegoś nie stracić, ale też się nie naciąć/władować (?)
Jest szansa, aby jakieś deklaracje/decyzje przekazać Pracodawcy,
bo wynagrodzenie jest przelewane 10-go, więc 7-go jest szansa.
Szczegóły poniżej, w razie potrzeby służę dodatkowymi informacjami.
Przy okazji mam prośbę o zerknięcie na pasek wynagrodzenia (najświeższy)
Jeśli pasek za 11/2021 miałby coś "nie tak", to też proszę o informację.
To jest trudne do zrozumienia, że nawet Kadry błądzą i potem korygują...
Może któraś z pozycji też jest ważna/błędna/wymaga jakichś działań ...?
Z góry dziękuję za wersję "dla opornych" i pozdrawiam serdecznie!

1. Dwoje małżonków rozlicza się wspólnie.
2. Jedno zarabia 14.800 brutto/m-c na UOP (i "wyższe pr. autorskie"?)
3. Drugie zajmuje się domem.
4. Na utrzymaniu mają dwoje dzieci.
5. Jedno w wieku 21 lat, skończyło naukę, nie pracuje.
6. Drugie 14 lat, uczy się.
7. Dzieci nie mają dochodów.
8. Rodzina otrzymuje 500+ na młodsze dziecko.
9. W dniu 2020-12-30 założyli IKZE na kwotę 6310,80 PLN
10. Nie jest pewne, czy załapało się na 2020, czy na 2021...

11. W 2022 raczej nie będzie zmian, podwyżek itp.
12. W 2021 na konto wpłynęło łącznie 135683.76 pensji:
13. 2021-01-08 - Wynagr. 12.2020 - (+11 677,08 PLN)
14. 2021-01-27 - 10/11.2020 kor.ZUS - (+1 630,27 PLN)
15. 2021-02-10 - Wynagr. 01/2021 - (+12 050,45 PLN)
16. 2021-03-10 - Wynagr. 02/2021 - (+12 539,03 PLN)
17. 2021-04-09 - Wynagr. 03.2021 - (+11 061,54 PLN)
18. 2021-05-11 - Wynagr. 04/2021 - (+10 079,56 PLN)
19. 2021-06-10 - Wynagr. 05/2021 - (+10 002,56 PLN)
20. 2021-06-11 - 05/2021 nadgodz. - (+1 014,55 PLN)
21. 2021-07-09 - Wynagr. 06/2021 - (+10 038,56 PLN)
22. 2021-08-10 - Wynagr. 07.2021 - (+11 005,54 PLN)
23. 2021-09-10 - Wynagr. 08.2021 - (+11 005,54 PLN)
24. 2021-10-08 - Wynagr. 09.2021 - (+11 005,54 PLN)
25. 2021-11-10 - Wynagr. 10.2021 - (+11 431,51 PLN)
26. 2021-12-10 - Wynagr. 11.2021 - (+11 142,03 PLN)

27. Przykładowy pasek za listopad 2021:
28. Składniki i naliczenia
29. wynagrodzenia zasadnicze (ogółem): 14 800,00 zł
30. urlopy (ogółem): 2 220,00 zł
31. przychód opodatkowany bez zasiłków: 15 022,00 zł
32. podstawa składki na ubezpieczenie społeczne: 14 800,00 zł
33. podstawa wym. skł. na ub. zdrow. (u. o pracę): 14 437,40 zł
34. wynag. za pracę - prawa autorskie (kwotowo): 11 840,00 zł
35. PPK wpłata pracodawcy w okresie: 222,00 zł
36. Potrącenia od brutto
37. składka na ub. chor. finans. przez ubezpieczonego: 362,60 zł
38. składka na ub. społ. finans. przez ubezpieczonego i PFRON: 362,60 zł
39. miesięczne koszty uzyskania uwzględnione: 250,00 zł
40. naliczona zaliczka na podatek: 2 762,88 zł
41. składka na ub. zdrowotne (u. o pracę): 1 299,37 zł
42. składka na ub. zdrowotne odliczona (u. o pracę): 1 118,90 zł
43. zaliczka na p. doch. odprowadzona do US: 1 644,00 zł
44. Kwota netto i potrącenia
45. kwota netto: 11 494,03 zł
46. PPK wpłata podstawowa pracownik: 296,00 zł
47. AVIVA: 56,00 zł
49. Do wypłaty
50. do wypłaty przelewem: 11 142,03 zł
51. Składki ZUS płatnik
52. składka na ub. wyp. finans. przez płatnika składek: 99,16
53. składka na ub. społ. finans. przez płatnika składek: 99,16
54. składka na Fundusz Pracy za pracownika: 362,60
55. składka na FGŚP za pracownika: 14,80zł

do góry

p...@o...pl wrote:
> Witam serdecznie,
> Proszę o radę/y, jak zadziałać w kontekście Polskiego Ładu czyli:
> deklaracje "na tak", rezygnacje i inne akcje do wykonania (?)
> u Pracodawcy/etc., bądź inne czynności (?), aby najkorzystniej wyszło...
> Co zrobić, aby czegoś nie stracić, ale też się nie naciąć/władować (?)
> Jest szansa, aby jakieś deklaracje/decyzje przekazać Pracodawcy,
> bo wynagrodzenie jest przelewane 10-go, więc 7-go jest szansa.
> Szczegóły poniżej, w razie potrzeby służę dodatkowymi informacjami.
> Przy okazji mam prośbę o zerknięcie na pasek wynagrodzenia (najświeższy)
> Jeśli pasek za 11/2021 miałby coś "nie tak", to też proszę o informację.
> To jest trudne do zrozumienia, że nawet Kadry błądzą i potem korygują...
> Może któraś z pozycji też jest ważna/błędna/wymaga jakichś działań ...?
> Z góry dziękuję za wersję "dla opornych" i pozdrawiam serdecznie!
>
> 1. Dwoje małżonków rozlicza się wspólnie.
> 2. Jedno zarabia 14.800 brutto/m-c na UOP (i "wyższe pr. autorskie"?)
> 3. Drugie zajmuje się domem.
> 4. Na utrzymaniu mają dwoje dzieci.
> 5. Jedno w wieku 21 lat, skończyło naukę, nie pracuje.
> 6. Drugie 14 lat, uczy się.
> 7. Dzieci nie mają dochodów.
> 8. Rodzina otrzymuje 500+ na młodsze dziecko.
> 9. W dniu 2020-12-30 założyli IKZE na kwotę 6310,80 PLN
> 10. Nie jest pewne, czy załapało się na 2020, czy na 2021...
>
> 11. W 2022 raczej nie będzie zmian, podwyżek itp.
> 12. W 2021 na konto wpłynęło łącznie 135683.76 pensji:
> 13. 2021-01-08 - Wynagr. 12.2020 - (+11 677,08 PLN)
> 14. 2021-01-27 - 10/11.2020 kor.ZUS - (+1 630,27 PLN)
> 15. 2021-02-10 - Wynagr. 01/2021 - (+12 050,45 PLN)
> 16. 2021-03-10 - Wynagr. 02/2021 - (+12 539,03 PLN)
> 17. 2021-04-09 - Wynagr. 03.2021 - (+11 061,54 PLN)
> 18. 2021-05-11 - Wynagr. 04/2021 - (+10 079,56 PLN)
> 19. 2021-06-10 - Wynagr. 05/2021 - (+10 002,56 PLN)
> 20. 2021-06-11 - 05/2021 nadgodz. - (+1 014,55 PLN)
> 21. 2021-07-09 - Wynagr. 06/2021 - (+10 038,56 PLN)
> 22. 2021-08-10 - Wynagr. 07.2021 - (+11 005,54 PLN)
> 23. 2021-09-10 - Wynagr. 08.2021 - (+11 005,54 PLN)
> 24. 2021-10-08 - Wynagr. 09.2021 - (+11 005,54 PLN)
> 25. 2021-11-10 - Wynagr. 10.2021 - (+11 431,51 PLN)
> 26. 2021-12-10 - Wynagr. 11.2021 - (+11 142,03 PLN)
>
> 27. Przykładowy pasek za listopad 2021:
> 28. Składniki i naliczenia
> 29. wynagrodzenia zasadnicze (ogółem): 14 800,00 zł
> 30. urlopy (ogółem): 2 220,00 zł
> 31. przychód opodatkowany bez zasiłków: 15 022,00 zł
> 32. podstawa składki na ubezpieczenie społeczne: 14 800,00 zł
> 33. podstawa wym. skł. na ub. zdrow. (u. o pracę): 14 437,40 zł
> 34. wynag. za pracę - prawa autorskie (kwotowo): 11 840,00 zł
> 35. PPK wpłata pracodawcy w okresie: 222,00 zł
> 36. Potrącenia od brutto
> 37. składka na ub. chor. finans. przez ubezpieczonego: 362,60 zł
> 38. składka na ub. społ. finans. przez ubezpieczonego i PFRON: 362,60 zł
> 39. miesięczne koszty uzyskania uwzględnione: 250,00 zł
> 40. naliczona zaliczka na podatek: 2 762,88 zł
> 41. składka na ub. zdrowotne (u. o pracę): 1 299,37 zł
> 42. składka na ub. zdrowotne odliczona (u. o pracę): 1 118,90 zł
> 43. zaliczka na p. doch. odprowadzona do US: 1 644,00 zł
> 44. Kwota netto i potrącenia
> 45. kwota netto: 11 494,03 zł
> 46. PPK wpłata podstawowa pracownik: 296,00 zł
> 47. AVIVA: 56,00 zł
> 49. Do wypłaty
> 50. do wypłaty przelewem: 11 142,03 zł
> 51. Składki ZUS płatnik
> 52. składka na ub. wyp. finans. przez płatnika składek: 99,16
> 53. składka na ub. społ. finans. przez płatnika składek: 99,16
> 54. składka na Fundusz Pracy za pracownika: 362,60
> 55. składka na FGŚP za pracownika: 14,80zł

Raz jeszcze witam serdecznie,

Czy dla tych dwojga mielibyście jakąś wskazówkę, aby mieć ulgę KŚ?
Czy czeka ich jednak zgodnie z kalkulatorem ok. -3100 zł rocznie...?
https://www.podatki.gov.pl/polski-lad/kwota-wolna-po
lski-lad/kalkulator-wynagrodzen-polski-lad/
https://www.pwc.pl/pl/artykuly/kalkulator-nowy-lad.h
tml

Sam dla nich próbuję drążyć temat, ale nie mam wiedzy w finansach,
a jedynie jako ten "internetowy" przebrnąłem, aby zadać pytanie tutaj :

Widzę chyba tutaj ustawę do przestudiowania (masakra):
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20
210001128/U/D20211128Lj.pdf
Na stronie 324 z 425 widzę chyba ten fragment dot. ulgi KŚ, ale trudno
to ogarnąć w kontekście wspólnego rozliczania się małżonków...

Pozostaje im to przestudiować z kimś, kto się zna, chyba że Wy tutaj
bylibyście w stanie pomóc w wersji "nie tylko dla orłów" ? :)

Hmm, internet pokazuje coś optymistycznego tutaj, choć to nie źródło MF:
https://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/8328452,ulg
a-dla-klasy-sredniej-wspolne-rozliczenie-malzonkow.h
tml
"Jeżeli jednak istnieje dysproporcja między przychodami małżonków i np
jeden przekracza limit przychodowy, a drugi nie osiąga żadnych
przychodów, to też mogą skorzystać z odliczenia. W tym przypadku
jednakże połowa łącznych przychodów obojga małżonków (z pracy na etacie
oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej) musi wynosić co najmniej
68 412 zł i nie przekraczać 133 692 zł. Jest to warunek zastosowania
odliczenia i przy jego spełnieniu każdy z nich zastosuje ulgę obliczoną
od połowy ich wspólnych przychodów" - wskazało Ministerstwo Finansów w
swoim wyjaśnieniu."

Czy z tego wynika, że małżonek pracujący może poprosić pracodawcę,
aby przy przekazywaniu zaliczki na podatek, przekazywał go w kwocie
pomniejszonej o ulgę KŚ? Bo (12*14800)/2=88800, zgodnie z powyższym ? :)

Internet podaje sprzeczne interpretacje optymistyczne i pesymistyczne.
Tego pesymistycznego nie udaje mi się teraz znaleźć...
Mam wrażenie, że tłumaczyli, iż przynajmniej jeden z małżonków musi być
wewnątrz widełek dla KŚ, aby przy wspólnym rozliczeniu mogli ulgi użyć.
Było coś, że najpierw każdy z osobna próbuje zastosować ulgę (krok 1).
A dopiero w kolejnym kroku te "oulgowane"/"nieoulgowane" zarobki obu
małżonków bieżemy razem do wspólnego rozliczenia...
Odnoszę wrażenie, jakby ten arytkuł zniknął...

Jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam serdecznie.

P.S. Przy wysyłaniu zmusza nie do użycia UTF-8. Czy powinienem wymusić
opcję "wyślij mimo to", aby było ISO-8859-2? Czy to już nie obowiązuje?

do góry

p...@o...pl wrote:
> małżonków bieżemy razem do wspólnego rozliczenia...
bierzemy... przepraszam za literówkę...

do góry

Hello, p...@o...pl.
On 08.01.2022 19:28 you wrote:

> p...@o...pl wrote:
>> Witam serdecznie, Proszę o radę/y, jak zadziałać w kontekście
>> Polskiego Ładu czyli: deklaracje "na tak", rezygnacje i inne akcje
>> do wykonania (?) u Pracodawcy/etc., bądź inne czynności (?), aby
>> najkorzystniej wyszło... Co zrobić, aby czegoś nie stracić, ale też
>> się nie naciąć/władować (?) Jest szansa, aby jakieś
>> deklaracje/decyzje przekazać Pracodawcy, bo wynagrodzenie jest
>> przelewane 10-go, więc 7-go jest szansa. Szczegóły poniżej, w razie
>> potrzeby służę dodatkowymi informacjami. Przy okazji mam prośbę o
>> zerknięcie na pasek wynagrodzenia (najświeższy) Jeśli pasek za
>> 11/2021 miałby coś "nie tak", to też proszę o informację. To jest
>> trudne do zrozumienia, że nawet Kadry błądzą i potem korygują...
>> Może któraś z pozycji też jest ważna/błędna/wymaga jakichś działań
>> ...? Z góry dziękuję za wersję "dla opornych" i pozdrawiam
>> serdecznie! 1. Dwoje małżonków rozlicza się wspólnie. 2. Jedno
>> zarabia 14.800 brutto/m-c na UOP (i "wyższe pr. autorskie"?) 3.
>> Drugie zajmuje się domem. 4. Na utrzymaniu mają dwoje dzieci. 5.
>> Jedno w wieku 21 lat, skończyło naukę, nie pracuje. 6. Drugie 14
>> lat, uczy się. 7. Dzieci nie mają dochodów. 8. Rodzina otrzymuje
>> 500+ na młodsze dziecko. 9. W dniu 2020-12-30 założyli IKZE na
>> kwotę 6310,80 PLN 10. Nie jest pewne, czy załapało się na 2020, czy
>> na 2021... 11. W 2022 raczej nie będzie zmian, podwyżek itp. 12. W
>> 2021 na konto wpłynęło łącznie 135683.76 pensji: 13. 2021-01-08 -
>> Wynagr. 12.2020 - (+11 677,08 PLN) 14. 2021-01-27 - 10/11.2020
>> kor.ZUS - (+1 630,27 PLN) 15. 2021-02-10 - Wynagr. 01/2021 - (+12
>> 050,45 PLN) 16. 2021-03-10 - Wynagr. 02/2021 - (+12 539,03 PLN) 17.
>> 2021-04-09 - Wynagr. 03.2021 - (+11 061,54 PLN) 18. 2021-05-11 -
>> Wynagr. 04/2021 - (+10 079,56 PLN) 19. 2021-06-10 - Wynagr. 05/2021
>> - (+10 002,56 PLN) 20. 2021-06-11 - 05/2021 nadgodz. - (+1 014,55
>> PLN) 21. 2021-07-09 - Wynagr. 06/2021 - (+10 038,56 PLN) 22.
>> 2021-08-10 - Wynagr. 07.2021 - (+11 005,54 PLN) 23. 2021-09-10 -
>> Wynagr. 08.2021 - (+11 005,54 PLN) 24. 2021-10-08 - Wynagr. 09.2021
>> - (+11 005,54 PLN) 25. 2021-11-10 - Wynagr. 10.2021 - (+11 431,51
>> PLN) 26. 2021-12-10 - Wynagr. 11.2021 - (+11 142,03 PLN) 27.
>> Przykładowy pasek za listopad 2021: 28. Składniki i naliczenia 29.
>> wynagrodzenia zasadnicze (ogółem): 14 800,00 zł 30. urlopy
>> (ogółem): 2 220,00 zł 31. przychód opodatkowany bez zasiłków: 15
>> 022,00 zł 32. podstawa składki na ubezpieczenie społeczne: 14
>> 800,00 zł 33. podstawa wym. skł. na ub. zdrow. (u. o pracę): 14
>> 437,40 zł 34. wynag. za pracę - prawa autorskie (kwotowo): 11
>> 840,00 zł 35. PPK wpłata pracodawcy w okresie: 222,00 zł 36.
>> Potrącenia od brutto 37. składka na ub. chor. finans. przez
>> ubezpieczonego: 362,60 zł 38. składka na ub. społ. finans. przez
>> ubezpieczonego i PFRON: 362,60 zł 39. miesięczne koszty uzyskania
>> uwzględnione: 250,00 zł 40. naliczona zaliczka na podatek: 2 762,88
>> zł 41. składka na ub. zdrowotne (u. o pracę): 1 299,37 zł 42.
>> składka na ub. zdrowotne odliczona (u. o pracę): 1 118,90 zł 43.
>> zaliczka na p. doch. odprowadzona do US: 1 644,00 zł 44. Kwota
>> netto i potrącenia 45. kwota netto: 11 494,03 zł 46. PPK wpłata
>> podstawowa pracownik: 296,00 zł 47. AVIVA: 56,00 zł 49. Do wypłaty
>> 50. do wypłaty przelewem: 11 142,03 zł 51. Składki ZUS płatnik 52.
>> składka na ub. wyp. finans. przez płatnika składek: 99,16 53.
>> składka na ub. społ. finans. przez płatnika składek: 99,16 54.
>> składka na Fundusz Pracy za pracownika: 362,60 55. składka na FGŚP
>> za pracownika: 14,80zł
> Raz jeszcze witam serdecznie, Czy dla tych dwojga mielibyście jakąś
> wskazówkę, aby mieć ulgę KŚ? Czy czeka ich jednak zgodnie z
> kalkulatorem ok. -3100 zł rocznie...?
> https://www.podatki.gov.
> pl/polski-lad/kwota-wolna-polski-lad/kalkulator-wyna
grodzen-polski-la
> d/ https://www.pwc.pl/pl/artykuly/kalkulator-nowy-lad.h
tml
Ulga dla KŚ jest tylko dla osób uzyskujących dochody (w grubym
uproszczeniu) więc niepracujący małżonek nawet przy rozliczeniu wspólnym
nie będzie miał do niej prawa.
Natomiast drugi małżonek jak najbardziej może skorzystać z UKŚ przy
rozliczeniu wspólnym (wtedy oczywiście kwota do ulgi to połowa dochodu)

Natomiast obawiam się że nie można wnioskować aby zakład pracy brak
połowę dochodu miesięcznego do limitu UKŚ, więc nie ma szansy żeby w
zaliczkach miesięcznych ja uwzględnić (chyba że się trafi miesiąc z
pensją poniżej 11 tys z hakiem)
--
Pete

do góry