eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › Ustawa i zatrudnieniu › Ustawa i zatrudnieniu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfee
    d.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Michał Kucharczyk" <k...@k...chip.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Ustawa i zatrudnieniu
    Date: Mon, 16 Dec 2002 16:12:23 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 9
    Message-ID: <atkqg8$67p$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pd240.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1040051529 6393 80.50.35.240 (16 Dec 2002 15:12:09 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 16 Dec 2002 15:12:09 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:72453
    [ ukryj nagłówki ]

    Zgodnie z art 63 ustawy o "Zatrudnianiu i Przeciwdziałaniu bezrobociu" za
    nie poinformowanie Urzędu Pracy o przyjęciu pracownika grozi kara grzywny.
    Mógłby ktoś mi podać jakie są przedziały tej kary, ewentualnie, czy jakoś
    można to ominąć. Miałem już kontrolę z Urzędu Wojewódzkiego i dopiero w
    trakcie tej kontroli dowiedziałem się o tym obowiązku zgłaszania pracownika

    Michał Kucharczyk


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy