Witam
Jak w tytule: Jest SC. po 50 proc. jeden ze wspólników zatrudnia fikcyjnie
pracownika bez wiedzy drugiego wspólnika.
1) Czy wymagane są dwa podpisy (obydwu właścicieli) przy zatrudnieniu
pracownika?(jakie mogą być konsekwencje przy braku jednego z nich.
2) Jak to się ma do roszczeń ZUS?
Porady i przepisy prawne mile widziane.
Pozdrawiam

Genek

do góry

Genek wrote:

> Witam
> Jak w tytule: Jest SC. po 50 proc. jeden ze wspólników zatrudnia fikcyjnie
> pracownika bez wiedzy drugiego wspólnika.
> 1) Czy wymagane są dwa podpisy (obydwu właścicieli) przy zatrudnieniu
> pracownika?(jakie mogą być konsekwencje przy braku jednego z nich.
> 2) Jak to się ma do roszczeń ZUS?
> Porady i przepisy prawne mile widziane.
> Pozdrawiam
>
> Genek

Z tego co pamietam w sprawie zatrudnenia jeden z wspolnikow
ma prawo podpisac taka umowe..(nie mowie o jej "fikcyjnosci")

Odpowiadacie przed ZUS solidarnie, przed soba juz nie.

Ma pan prawo domagac sie od wspolniaka wyrownania strat,
wyniklych z jego postepku.

Boguslaw

do góry

Użytkownik "bo" <a...@a...edu.pl> napisał w wiadomości
news:cuvh1r$rf0$1@galaxy.uci.agh.edu.pl...
> Genek wrote:
>
>> Witam
>> Jak w tytule: Jest SC. po 50 proc. jeden ze wspólników zatrudnia
>> fikcyjnie
>> pracownika bez wiedzy drugiego wspólnika.
>> 1) Czy wymagane są dwa podpisy (obydwu właścicieli) przy zatrudnieniu
>> pracownika?(jakie mogą być konsekwencje przy braku jednego z nich.
>> 2) Jak to się ma do roszczeń ZUS?
>> Porady i przepisy prawne mile widziane.
>> Pozdrawiam
>>
>> Genek
>
> Z tego co pamietam w sprawie zatrudnenia jeden z wspolnikow
> ma prawo podpisac taka umowe..(nie mowie o jej "fikcyjnosci")
>
> Odpowiadacie przed ZUS solidarnie, przed soba juz nie.
>
> Ma pan prawo domagac sie od wspolniaka wyrownania strat,
> wyniklych z jego postepku.
>
> Boguslaw
>
Czyli pozostaje tylko droga cywilna ?
Genek

do góry

W pierwszej połowie lat dziewiędziesiątych pracowałam w spółce cywilnej,
która zatrudniała kilku pracowników i jak pamiętam ZUS przypisywał danego
pracownika do tego pracodawcy, który podpisywał umowę danego pracownika.
Od kilku lat mój znajomy pracuje w spólce cywilnej i zawsze w rozmowie
podkreśla, że jest tego a nie drugiego pracownikiem i że ten drugi nie ma
prawa czepiać się jego.
Z tych dwu przykładów wynika, że każdy ze wspólników może zatrudniać
pracowników.
Maria
Użytkownik "Genek" <q...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cuvg3f$36f$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam
> Jak w tytule: Jest SC. po 50 proc. jeden ze wspólników zatrudnia fikcyjnie
> pracownika bez wiedzy drugiego wspólnika.
> 1) Czy wymagane są dwa podpisy (obydwu właścicieli) przy zatrudnieniu
> pracownika?(jakie mogą być konsekwencje przy braku jednego z nich.
> 2) Jak to się ma do roszczeń ZUS?
> Porady i przepisy prawne mile widziane.
> Pozdrawiam
>
> Genek
>
>

do góry

Maria wrote:

> W pierwszej połowie lat dziewiędziesiątych pracowałam w spółce cywilnej,
> która zatrudniała kilku pracowników i jak pamiętam ZUS przypisywał danego
> pracownika do tego pracodawcy, który podpisywał umowę danego pracownika.
> Od kilku lat mój znajomy pracuje w spólce cywilnej i zawsze w rozmowie
> podkreśla, że jest tego a nie drugiego pracownikiem i że ten drugi nie ma
> prawa czepiać się jego.
> Z tych dwu przykładów wynika, że każdy ze wspólników może zatrudniać
> pracowników.
> Maria


Niestety Pani Mario przyklady nie sa zrodlem prawa w RP.

s.c to taki dziwny twor, ktory nie ma osobowosci prawnej, a jest
platnikiem VAT i platnikiem skladek ZUS.

Wspolnicy odpowiadaja solidarnie za zobowiazania podjete przez wspolnikow.

Miedzy soba moga okreslic swe kompetencje jak chca, wiec moga sie umowic,
ze temuPanu nic do tego pracownika...
ale to jest ICH sprawa..

Boguslaw

do góry

Maria napisał(a):
> W pierwszej połowie lat dziewiędziesiątych pracowałam w spółce cywilnej,
> która zatrudniała kilku pracowników i jak pamiętam ZUS przypisywał danego
> pracownika do tego pracodawcy, który podpisywał umowę danego pracownika.
>

a obecnie można z zusie płatnikiem składek zrobić spółkę i nie ma jak
przyporządkować dana osobę do konkretnego płatnika :)\

Pozdrawiam M.

do góry

Genek napisał(a):

>Witam
>Jak w tytule: Jest SC. po 50 proc. jeden ze wspólników zatrudnia fikcyjnie
>pracownika bez wiedzy drugiego wspólnika.
>1) Czy wymagane są dwa podpisy (obydwu właścicieli) przy zatrudnieniu
>pracownika?(jakie mogą być konsekwencje przy braku jednego z nich.
>2) Jak to się ma do roszczeń ZUS?
>Porady i przepisy prawne mile widziane.
>Pozdrawiam
>
>Genek
>
>
>
>
Zależy od zapisów w umowie spółki.
Tradycyjnie każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę w zakresie
spraw nie przekraczających zwykłych czynności spółki. A taką czynnością
wg mnie jest podpisanie umowy o pracę. Chyba, że w umowie mieliście te
czynności zastrzeżone dla reprezentacji przez wszystkich wspólników

--
Andrzej Smereka

a...@p...onet.pl

do góry