Ala wrote:
> Witam
> chcę zatrudnić pracownika na umowę zlecenie. Jaką składkę trzeba od takiej
> umowy odprowadzać ? i czy pracownik musi mieć sporządzoną listę płac po każdym
> zleceniu ??. Pytam ponieważ to na razie jednoosobowa firma i obchodziłam się
> bez komputera i księgowej. Nie wiem co teraz trzeba zrobić.
> A jakie są obowiązki zgłoszenia i ewentualnie gdzie w przypadku umowy o dzieło?
> z góry dziękuję i pozdrawiam
> Ala
>

Nie ma czegoś takiego jak zatrudnianie na umowę zlecenie, ani
zatrudnianie na umowę o dzieło.
Alob facetowi zlecasz wyknanie jakiegoś dzieła i wóczas podpisujesz z
nim umowę o dzieło, ale zlecasz facetowi wykonanie pewnych czynności i
wówczas podpisujesz z nim umowę zlecenie. W obu przypadkach facet
wykonuje zlecenie/dzielo tak jak mu wygodnie, byle bylo to wykonane w
terminie i zgodnie z ustaleniami.
Po zakonczeniu zlecenia wystawia ci on rachunek, ty go sprawdzasz
merytorcznie i wypłacasz kwotę wskazaną na jego rachunku.

Jak chcesz go mieć jak pracownika, to radzę ci go zatrudnić na umowę o
pracę, jeżeli wcześniej czy poźniej nie chcesz się z nim spotkać w sądzi
e pracy na rozprawie o stwierdzenie stosunku pracy.
Jesteś na najlepszej drodze do takiego rozwiązania właśnie.