Witaj :)

Ja bardzo lubię te dyskusje, które wywiązują się z takich pytań jak Twoje i
nawet z przyjemnością je czytam, ale tak sobie pomyślałam, że przy okazji,
to w sumie chyba odpowiedzi na pytanie nie dostałeś.
To może ja sobie popiszę, korzystając z chwili natchnienia ;)

Dnia Fri, 14 Sep 2007 17:50:43 +0200, Skorupa napisał(a):

> Witam, zonie zaproponowali prace na umowe zlecenie i mam pytanie czy osoba
> ja zatrudniająca ma obowiazek płacenia za nia zusu?

Jeśli Twoja żona nie osiąga dochodów z żadnego innego tytułu, to ten
zleceniodawca MUSI opłacić Twojej żonie składki na ZUS. Jedyną dobrowolną
składką jest wtedy składka na ubezpieczenie chorobowe, które Twoja żona
albo chce, albo nie. Wynosi ono 2,45% wynagrodzenia brutto i jeśli jest
opłacane, to w przypadku zachorowania Twojej żony i opłacania tej składki
przez minimum 12 miesięcy, można otrzymać zasiłek chorobowy.
Jest to składka odejmowana od wynagrodzenia zleceniobiorcy, nie dokłada jej
z kieszeni zleceniodawca.

Wyjątek byłby wtedy, o czym pisał już Liwiusz, gdyby Twoja żona była
studentką i nie ukończyłaby 26 roku życia, wtedy żadnych składek
zleceniodawca opłacać nie musi.

Gdyby Twoja żona była już zatrudniona i umowa zlecenia byłaby dodatkowym
przychodem, wtedy obowiązkowe, oczywiście poza podatkiem, byłoby
ubezpieczenie zdrowotne (znowu wyjątek student - wtedy zdrowotnego też
brak)

Jest też taka ewentualność, z której niewielu korzysta, mianowicie składki
wtedy, gdy nie ma obowiązku, też MOGĄ być płacone dobrowolnie, ale to już
tylko dla orłów! ;)

Gdybym o czymś zapomniała, albo coś byłoby niejasne, to proszę o
sprostowania, pytania dodatkowe itp. itd. :)

--
Pozdrawiam,
Jagna