On Thu, 21 Sep 2006, MCC wrote:

> W umowie mam zapisane tzw wolne dni (odpowiednik
> urlopu)

...czyli poza tym jest "w określonym czasie i miejscu", czy jak tam
istnienie harmonogramu w KP jest określone.

> zapewnia mi rowniez wszelkie niezbedne narzedzia
> do pracy i pakiet socjalny.

wKF: taka umowa, bardzo podobna do pracy (bo co to jest "pakiet
socjalny"? Czy w ramach umowy o świadczenie np. usługi telefonicznej
przez TP czy z kogo tam korzystasz zapewniasz im "pakiet socjalny"?)
może IMO rykoszetem przynieść skutki uboczne.
Pogdybajmy.
Pewnie nie tak "samo z siebie", ale *jakby* tak ZUSowi się kiedyś
chciało udowodnić że to jednak była UoP i ZUS powinien być płacony
inaczej (po pół przez każdą stronę, w uproszczeniu mówiac) i od
innej podstawy (o, to to), taka umowa może być rewelacyjnym dowodem.

pzdr, Gotfryd