On Wed, 31 May 2006, doro wrote:

> Cavallino napisał(a):
>>> Co zrobi pracodawca jeśli nie czuje się winny?
>>
>> Skieruje sprawę do sądu.
>> Albo w świadectwie pracy wpisze Ci dyscyplinarkę (o ile znajdzie pretekst).
> Dyscyplinarkę? Przecież to ja rozwiązuję umowę.

Ale to nie znaczy że obie strony nie mogą naraz wyskoczyć z rozwiązaniem
bez wypowiedzenia (i skończyć w sądzie).

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)