Pięknego dnia Thu, 19 Sep 2002 09:40:36 +0200, "bendrzi"
<b...@w...pl> zakodował:
>Cz y moge wysłac wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony w trzecim miesiacu
>pracy i odejsc bez zachowania terminu wypowiedzenia,

Nie.
Nie wypłacanie (w terminie) wynagrodzenia nie upoważnia do skracania
okresu _wypowiedzenia_ :(

>motywujac to
>nieplaceniem pensji przez pracodawce?

A teraz dobra wiadomość ;)
Nie wywiązywanie się z podstawowych obowiązków upoważnia Cię do
rozwiązania umowy _bez_ wypowiedzenia. Jest jednak drobny haczyk -
możesz to zrobić w ciągu miesiąca od chwili, kiedy _dowiedziałeś_ się
o naruszeniu obowiązku przez pracodawcę.

KP
Art. 55. Par. 1. Pracownik może rozwi?zać umowę o pracę bez
wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie
stwierdzaj?ce szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika,
a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu
lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia
i kwalifikacji zawodowych.
Par. 1.1. Pracownik może rozwi?zać umowę o pracę w trybie okre?lonym w
Par. 1 także wtedy, gdy pracodawca dopu?cił się ciężkiego naruszenia
podstawowych obowi?zków wobec pracownika; w takim przypadku
pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysoko?ci wynagrodzenia za
okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas
okre?lony lub na czas wykonania okre?lonej pracy - w wysoko?ci
wynagrodzenia za okres 2 tygodni.
Par. 2.O?wiadczenie pracownika o rozwi?zaniu umowy o pracę bez
wypowiedzenia powinno nast?pić na pi?mie, z podaniem przyczyny
uzasadniaj?cej rozwi?zanie umowy. Przepis {art. 52 Par. 2} stosuje się
odpowiednio.
Par. 3.Rozwi?zanie umowy o pracę z przyczyn okre?lonych w Par. 1 i 1.1
poci?ga za sob? skutki, jakie przepisy prawa wi?ż? z rozwi?zaniem
umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.


2000.04.04wyrokSN I PKN 516/99Pr.Pracy 2000/9/36
Obowi?zkiem pracodawcy jest terminowe wyp-acanie wynagrodze˝, a nie
uzyskiwanie na nie ťrodkˇw. Pracodawca, ktˇry ťwiadomie nie wyp-aca w
terminie wynagrodze˝ w pe-nej wysokoťci narusza w sposˇb umyťlny swˇj
podstawowy obowi?zek.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded