Użytkownik "lena" <l...@g...pl> napisał w wiadomości
news:cghlu8$lt2$1@inews.gazeta.pl...
> Mam problem czy z wynagrodzenia pracownika 825 zł (brutto) mogę potrącić
> składkę na dobrowolne ubezpieczenie pracownicze PZU.


---------

to reguluje kodeks pracy co mozemy sobie beztrosko potracac
i do jakiej wysokosci. wiec wysokosc wynagrodzenia ma znaczenie.

potracamy w kolejnosci:
[po odliczeniu zusow i dochodowego]
alimenty, inne tytuly wykonawcze [np tu: komornik], zaliczki pieniezne
udzielone pracownikowi i kary pieniezne.

innych niz te wyzej bez pisemnego oswiadczenia pracownika nie wolno never
ever potracac.

pozdr.hanka