Pewnego słonecznego/deszczowego dnia monia <m...@o...pl> wystukał[a]:
> Jeżeli w marcu pracownik brał dwa dni urlopu i ustaliłam podstawę
> wymiaru, następnie w kwietniu znów wziął dwa dni, to czy muszę
> ustalać ponownie podstawę ?
> czy biorę tę która była ustalona przy obliczaniu wynagrodzenia
> urlopowego w marcu ?

Jeżeli to była ciągłość urlopu (na przełomie miesięcy) to nie musisz.
Ale jeżeli była przerwa to powinnaś. Bo tak to można by podstawę i przez
parę miesięcy ciągnąć - no przecież pracownik był w styczniu 1 dzień, w
lutym 2 dni, w marcu 1 dzień, więc w kwietniu tą samą podstawę.. itp..
dlatego jeżeli były dni pracujące między tymi dniami urlopu to powinno
się od nowa ustalić.

> jak się ma to ma przy wynagrodzeniu/zasiłku chorobowym ?

To zależy. Jeżeli pracownik między zwolnieniami nie upłynęły 3 miesiące
to podstawę bierze się już wyliczoną wcześniej. (to samo dotyczy innych
zasiłków - np. opiekuńczych, opiekuńczy i L4, itp). Ale w tym roku to
jest pomieszane bo 8 lutego zmieniły się przepisy. I to co było ustalone
wcześniej np. z 6 mies. to powinno się ponownie ustalić po tej dacie,
jeżeli w zwolnieniach były przerwy, z 12 mies.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #