Witaj,

Dnia Tue, 04 Sep 2007 16:32:53 +0200, Sowiecki Agent napisał(a):

> Jak wiadomo jezeli z tytulu uzyskanego wynagrodzenia zaliczka na podatek
> dochodowy jest nizsza on skladki na ub zdrowotne to skladkę te obniza
> sie do wysokosci zaliczki.
> Pytanie mam takie.
> Zalozmy ze pracownika zatrudnionego na umowe o prace dodatkowo
> 'zatrudniam' na umowe zlecenie. W obu przypdakach inaczej wyliczam
> podatek dochodowy(zaliczke). I teraz czy
> w kazdym z tych tytulow osobno porownuje wysokosc zaliczki i skladki na
> ub zdrwootne odpowiednio zmniejszajac te ub jezlei jest wieksze od
> zaliczki? Czy przy porownywaniu wysokosci zaliczki i ub zdrowpotnego,
> sumuje ub zdrowotne (wyliczone) zarowno z wynagrodzenia ze stosunku
> pracy + z wynagrodzenia z umowy zlecenia, sumuje zaliczke na podatek z
> wynagrodzenia z umowy o prace oraz te wyliczona z wynagrodzenia z umowy
> zlecenia?

IMO to nie łączysz tych dwóch składek, z przyczyn następujących:
kod do ubezpieczenia - dwa zupełnie inne kody 01 10 00 i 04 11 00 (albo
jakoś tak ;)), więc w deklaracji ZUS dwa osobne raporty z dwoma tytułami do
ubezpieczenia.
Podatkowo, przy umowie o pracę masz listę wynagrodzeń z rozliczeniem
kosztów itd., przy zleceniu - zleceniobiorca wystawia rachunek z osobnym,
innym rozliczeniem.
Dwa źródła dochodu, odrębne składki, nawet dwie karty wynagrodzeń, czyż
nie?
Na zakończenie jeden zbiorczy druk PIT 11/8b, ale dochody w odrębnych
rubrykach...
Sam pewnie dobrze wiesz, że mimo, że to ta sama osoba, kwestia
odpowiedzialności za obowiązki przy umowie o pracę i zleceniu też jest
zupełnie różna.
Zatem co do "łączenia" to tutaj widziałabym tylko jedno, mianowicie takie,
że gdyby to było zlecenie u innego pracodwcy nie byłoby obowiązkowych
składek na ubezpieczenia społeczne, a tak są :)
choć z zupełnie innym kodem, na innych dokumentach.

Zerknęłam w przepisy i nie znalazłam przeciwskazań do takiego postępowania,
ale cóż - bywam omylna.
Traktuj to więc jako moje widzimisię ;)

--
Pozdrawiam,
Jagna