Użytkownik ppinq napisał:
(trochę ciach)

> "Po wejściu w życie nowelizacji, pracownik będzie miał możliwość wyboru,
> czy zawiadomić pracodawcę o tych zmianach, z tym że jeżeli tego nie
> uczyni, pracodawca będzie nadal dokonywał zmniejszenia zaliczki na
> podatek, co może skutkować koniecznością dokonania przez pracownika
> dopłaty do podatku przy składaniu rocznego zeznania podatkowego".
>
> Może ktoś mnie oświecić w jakich okolicznościach i z jakiego przepisu
> miałaby wynikać konieczność dopłaty ?
> Jakoś nigdzie nie mogę się tego doszukać.
To wynika wprost z zasad liczenia podatku.
Podatek od wynagrodzenia jest co miesiąc pomniejszany o 1/12 kwoty
obniżenia zaliczki ( to te 518.16 zł z tabelki podatkowej).
A w przypadku DG opodatkowanej na zasadach ogólnych musisz co miesiąc
obliczac zaliczki zgodnie z wspomniana wyżej tabelą, czyli równiez
pomniejszac podatek o ta kwotę. A więc wychodzą dwa odliczenia, z
czego tylko jedno należne.
Niestety nie możesz zrezygnować z tego odliczenia w PIT-5, bo podatek
ma byc policzony zgodnie za skalą w art. 27 ustawy. Sprawdziłam na
sobie - US każe korygowac, bo takiego wyliczenia "system nie
przyjmuje" - podatek jest nieprawidlowo wyliczony, nie szkodzi że na
korzyśc SP. Zresztą coś tu juz kiedys o tym pisałam.

Jeżeli zawiadomisz pracodawcę, że rozpocząłes działalność, to ten nie
bedzie Ci podatku od wynagrodzenia obniżał i jestes wobec budżetu
państwa na zero (no, jeżeli zmieścisz się w progu 19%).
Ale skoro już upowazniłes go do obniżania zaliczek (złozyłeś
pracodawcy PIT-2) to jeżeli nie zgłosisz mu faktu prowadzenia
działalności, to "naciagasz" skarb państwa na te 43,18zł miesięcznie.
Oczywiście, w tym projekcie państwo zgadza sie na takie naciąganie w
zaliczkach, przeciez w rozliczeniu rocznym wszystko i tak sie wyrówna.

Ale na koniec roku będziesz musiał oddać jedno odliczenie.
Jest to taki mały kredycik z budżetu :-)

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl