On 19 Cze, 12:25, "t...@o...pl" <t...@o...pl> wrote:
> Dnia 18-06-2007 o 22:16:46 Barbara K. <smilingdolphin_nospam@nospam_wp.pl>
> napisał(a):
>
> > Nie jestem pewna, czy tutaj, ale:
>
> > Kto jest zwolniony z op acania sk adek na Fundusz Pracy? (ewentualnie
> > je li
> > tak b dzie krócej -kto musi je op aca )? Szuka am na stronach Zusu, ale
> > jako nie wyczyta am tego, o co mi chodzi.
> > Czy osoba prowadz ca jednoosobow dzia alno godpodarcz jest
> > zobowi zana
> > do ich op acania?
>
> Jeśli Twój sumaryczny dochód brutto(nie jestem pewien czy dokładnie chodzi
> dochód brutto,
> przy DG chodzi o to co deklarujesz, przy umowie o pracę to co masz na
> pasku) nie przekracza
> minimalnej płacy to wtedy nie ma składek na fundusz pracy. Z tym że ZTCW
> te składki
> obciążają płatnika, co rodzi takie konsekwencje że trzeba wiedzieć gdzie
> rpacownicy dorabiają
> - dobrze mówię?

Dobrze :)
Ja pozwolę sobie doprecyzowac nieco.
Obowiazek oplacania skladek na FP zbiega sie z obowiązkowymi składkami
na ubezpieczenia społeczne.
Krotko mowiąc, jesli są skladki społeczne, jest FP.

Przy czym podstawa oplacania tej skladki to wynagrodzenie co najmniej
najnizsze. Dlatego pracownik, ktory zatrudniony jest w naszym
zakladzie pracy i jednoczesnie w innym moze zlozyc oswiadczenie, ze
osiaga dochod w wysokosci... I w zwiazku z tym, po doliczeniu podstawy
w naszym zakladzie, jesli ta wartosc (Brutto) jest wieksza niz
najnizsza - skladki sa.
Jednak pracownika zmusic do oswiadczenia nie mozna, wiec jesli
takowego nie ma, nie ma tez skladki.
Z takim stanowiskiem spotkalam sie podczas przeprowadzanej kontroli
ZUS.

Jesli chodzi o osobę prowadzącą DG. Sprawa jest jeszcze prostsza.
Wszyscy, ktorzy oplacają składki społeczne, poza tymi preferencyjnymi
(podstawa od 30% najnizszego wynagrodzenia) maja obowiazek opłacania
tej składki.

Prowadzący kpir mogą zaliczyć ją do KUP.

I już! :))

Pozdrawiam,
Jagna