On Mon, 24 Feb 2003, mike wrote:
[...]
>+ de facto jestem przez daną firmę zatrudniona,

FYI: chciałaś pewnie powiedzić: "pracujesz".
Na umowę o dzieło lub zlecenie zatrudniona IMHO jak
najbardziej również jesteś zatrudniona !
[...]
>+ Pdobno pomagają takie atrybuty jak:
>+ - stałe i wyznaczone miejsce pracy (tzn. lokal, biurko, przypisany nr
>+ telefonu)

Zajrzyj do KP - tam są sformalizowane właściwości umowy o pracę,
a wcześniej (nim niektóre z zapisów zostały wpisane do ustawy)
były już wyroki sądowe stwierdzające że to podstawa. Chodzi
również m.in. w pracę w ustalonym harmonogramie.
Dla przykładu KP jest tu:
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/prawo_praca.html
[...]

pzdr, Gotfryd

BTW: właśnie przed chwilą w programie I PR "leciała" rozmowa
w "tych klimatach". Z uwagami, że czasem "odważnego" reszta
załogi ściga :>, bo pracodawca postanowił doprowadzić do
zgodności stan zatrudnienia ze stanem faktycznym; przez
wyniesienie się do innego województwa, oczywiście :(
PS: ciekawe jaka byłaby twoja decyzja, oparta na zasadzie:
"jest [załóżmy] 1300zł miesięcznie na twoją osobę. Wybierz
rodzaj umowy którą zawrzemy !"
PS": Kwota ok. 1300 nie jest zupełnie przypadkowa ;)