On Thu, 17 Apr 2008, boropi wrote:

>>> Zatrudniony pracownik dostał telefon na abonament. Pracownik zwolniony a
>>> umowa tlf. jeszcze aktywna przez rok.
>>
>> A gdzie jest ten telefon i do czego używany?
>
> Leży w szufladzie sporadycznie używany, opłacany abonament nigdy nie
> przekracza podstawowej kwoty miesięcznej i nabijają się tylko darmowe
> nieprzepadające minuty.

Osobiście przeszkód nie widzę: wydatek był celowy (zaakcentuję stały
numer: podstawą do uznania za KUP jest *nabycie* *w celu*...), a to że
nietrafiony (bo pracownik został zwolniony) to już pech, ryzyko
gospodarcze.
Płacenia za "wykorzystywanie do celów osobistych" też nie widać.
IMHO można do kompletu dołączyć "utrzymanie źródła", bo z nuż
będzie inny pracownik :)

pzdr, Gotfryd