On Sat, 6 Feb 2010, mokinc wrote:

> 'Tom N' wrote:
>
>> A gdzie widzisz problem, oprócz takiego, że ktoś nie prowadzi
>> sprzedaży dla OF nieprowadzących DG i dbając o własny zadek poprosi o
>> kwity -- w Twoim przypadku byłyby to: upoważnienie dla Ciebie
>> wystawione przez pracodawcę, jego NIP, Regon, wpis do EDG/KRS
>
>
> Zastanawiam się po prostu, czy takiej sprawy nie należy w mojej sytuacji
> załatwiać na podstawie paragonu.

Błąd. Wiel-błąd ;)
Z p. widzenia pracodawcy, paragon ma istotną wadę: nie jest dokumentem
*imiennym*. To zaś powoduje, że w razie kontroli musi wykazać że
nie jest wielbłądem, paragon jest na okulary konkretnego pracownika
(a może i pracownika w ogóle)...
IMVHO, sens by miała faktura *dla pracownika*, ale się nie znam
i nie wiem dlaczego chciał "na firmę".

pzdr, Gotfryd