Dnia Fri, 12 Aug 2005 20:39:20 +0200, Tristan Alder napisał(a):

> Witam,
>
> przedstawiciel pewnego BR powiedział, że nie wolno zatrudniać osób na
> U-Z/UoD, jeżeli umowa jest na coś, co wykonuje zatrudniający. Czyli że
> jeżeli zajmuję się np. Tworzeniem Oprogramowania, to nie mogę spisać UoD na
> napisanie dla mnie programu. Czy to prawda? Na logikę to wygląda na bzdurę,
> bo czemu miałbym nie móc podzlecić pewnych fragmentów programu, czy nawet
> całego programu komuś innemu? Może być lepszy, może znać inne techniki,
> może ja mam nadmiar zleceń?

Na twoim miejscu zapytałbym to BR o podstawę prawna takiego twierdzenia.
Bo MZ takiego zakazu nie ma.

--
Mieczysław
----