Użytkownik "Jomamoto" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:b9p8qd$94a$1@atlantis.news.tpi.pl...
> żona zarabiała przyzwoite pieniądze ale coraz mniejsze. W styczniu z jej
> firmy wydzieliła się nowa firma więc musiała podpisać rozwiązanie umowy o
> pracę za porozumieniem stron. Ta nowa firma to po prostu jeden dział
starej
> firmy, personel, siedziba,, obowiązki i rozliczenia (np. do premii)
zostały
> stare) W marcu rozwiązała umowę z nową firmą za porozumieniem stron. W
> okresie wypowiedzenia poszła na chorobę, która trwa do dziś.
> W obydwu firmach zatrudnienie było na długi czas określony.
> Od jakiej podstawy powinna mieć naliczane chorobowe?
> - 800 zł bezrobotnego ( tyle dostała)
> - 1300 zł podstawy w nowej firmie (wzięła w niej też premię półroczną za
> pracę w poprzedniej firmie)
> - 4000 zł średnia z ostatnich 6 miesięcy zatrudnienia
>
> jeżeki jest na chorobowym to na jakiej podstawie zarejestrowała sie jako
bezrobotna?