Artur wrote:

>> Kiedyś były ulgi na mocy ustawy o promocji zatrudnienia i coś tam
>> jeszcze.
>
> Jesteś tego pewny?
> Jaki kod ubezpieczenia otrzymywał taki "pracownik"? ;)

Nie ma specjalnego kodu, bo to zwykłe zatrudnienie-
składki są refundowane z innego źródła niż ZUS.
Art 47 tej ustawy obowiązuje nadal
DU 99/2004 poz. 1001
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy


> Cos Ci dzwoni - ale to inny kościół.

Kościół ten sam, tylko to różne są ulgi:
http://bip.uml.lodz.pl/index.php?str=493

> Jednak nie spotkałem się by pracownicy mieli odprowadzane inne
> składki niż "zwykli pracownicy". Istotny jest kod ubezpieczenia
> (011000)

Kod wg mnie będzie zwykły, bo to nie jest opłacanie mniejszych składek.
Składki są normalne, tylko jest potem refundacja i to nie przez ZUS,
tylko przez UP (czy burmistrza/starostę - na mocy umowy)