W dniu 2012-02-13 17:49, Slawek Kotynski pisze:
> W dniu 2012-02-13 08:06, Piotrek pisze:
>> Click -->
>> <http://biznes.onet.pl/wyzsze-obciazenia-dla-samozat
rudnionych,18563,5024622,1,prasa-detal>
>>
>>
>>
>> O ile dla 200 czy 300 złotych różnicy mało komu opłacało się zatrudniać
>> w GB czy innej Estonii, to dla kilku tysięcy to już pewnie się opłaci ...
>>
>> I znowu się okaże, że rząd chciał dobrze a wyszło jak zwykle ...
>
> Była kiedyś stronka http://www.zuswuk.pl/ ale niestety teraz nie działa.
> Oferowali zdalne zatrudnienie w UK i płacenie ZUS.
> Jak to naprawdę prawnie wygląda?

Na przykład takie coś znalazłem:
http://www.money.pl/forum/odprowadzaj-swoje-skladki-
ubezpieczeniowe-w-uk-i-nie-plac-zus-w-polsce--t15296
61.html

"Podjęcie pracy na etacie na rzecz społki w UK, zgodnie
z ROZPORZĄDZENIEM RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r.
daje każdemu Przedsiębiorcy gwarantowane, całkowite
wyłączenie z polskiego systemu ubezpieczenia w ZUS"

No i nie bardzo rozumiem co co chodzi, bo przecież to
jakieś polskie prawo powinno mnie zwalniać z płacenia ZUS tutaj
i co mają do tego przepisy EWG z 1971 roku?

mjk