Użytkownik "Sławomir Delegacz" <d...@h...pl> napisał w wiadomości
news:at9mmv$rbu$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Andrzej R." <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:at6k75$uj$1@news.tpi.pl...
> > Zapewne większość Szanownych Rozmówców o tym wie, ale ...
> > Od 1 stycznia 2003 r nie mamy już obowiązku tworzenia Zakładowego
> Funduszu
> > Świadczeń Socjalnych, ani też wypłacania tzw. świadczenia urlopowego.
> > Stanowi o tym znowelizowany art. 4 ustawy o ZFŚS (Dz. U. nr 135 poz.
> 1146 -
> > nowelizacja z 26 lipca 2002 r). Myślę, że nie będzie przesadną
asekuracją
> > przed PIP-ą pisemne powiadomienie pracowników o ew. odstąpieniu od
> > tworzenia ZFŚS/ŚU.
> > Swoją drogą ciekawe, czym kierował się ustawodawca wyłączając z tej
części
> > nowelizacji pracowników tzw. budżetówki.
> > A. Rządkowski
> >
> Wszystko co napisałeś jest prawdą ale pod jednym warunkiem, że firma
> zatrudnia mniej niż 20 osób.
> Jeśli zatrudnia więcej, niż 20 osób lecz w przeliczeniu na etaty wychodzi
> mniej niż 20 etatów to nie musi tworzyć ZFŚS lecz musi wypłacić
świadczenie
> urlopowe. W przypadku zatrudniena powyżej 20 etatów wszystko po staremu.
> Pozdrawiam
> Sławomir Delegacz
> s...@d...pl
>
>

Na jakiej podstawie? Art. 4 ustawy zwalnia wszystkich ze wszystkiego i ZFŚS
i św. urlopowego.