Użytkownik "AM" <p...@p...fm> napisał w wiadomości
news:ec570g$jds$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam,
> czy pracodawca ma faktycznie jakieś korzyści z zatrudnienia rencisty
lub
> emeryta? Czego mu się nie nalicza?

Korzyści: nie będzie rozrabiał, nie będzie chciał awansować, będzie
potulnie wykonywał polecenia.
Nalicza mu się wszystko to, co zatrudnionej osobie młodej i
pełnosprawnej.
Tylko w zakładach pracy chronionej za zatrudnienie osoby
niepełnosprawnej są jakieś ulgi.

Pozdrawiam

--
wa