eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiProgram do płac obliczający KUP 50% › Re: Program do płac obliczający KUP 50%
  • Data: 2011-01-20 14:08:44
    Temat: Re: Program do płac obliczający KUP 50%
    Od: Przemysław Adam Śmiejek <n...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 20.01.2011 12:46, Wojciech Bancer pisze:
    > Sprawdzalem dema Streamsoftu (który to Tristan tutaj chwali za bycie
    > user-friendly)


    Co nie znaczy power mastahaka. Po prostu dla mnie StreamSoft jest
    wzorcem klawiszologii, wzrocem łatwości wprowadzania danych, co
    niekoniecznie musi oznaczać możliwości. Zwłaszcza, że ja prowadziłem w
    nim tylko prostą książkę PKPiR i wystawiałem faktury.

    Inna sprawa, że streamsoft się spsił jako firma. Miałem przez lata z
    nimi umowę podpisaną, że jak znajdę klienta, to o ile to przejdzie
    przeze mnie, to dostanę prowizję. Normalna sprawa. Z Kasperskim też tak
    mam czy z ArcaBitem. Cena dla klienta jest z cennika, a ja mam procent.
    Dla mnie normalna sprawa. Niestety StreamSoft w pewnym momencie sobie
    wymyślił umowę co pół roku. Ja prowadzę działalność usługową, sprzedaż
    StreamSoftu miałem w sumie ze 4 sztuki, żadna radość, no ale jak można
    sprzedać, to czemu nie. Kupiłem dla babki PKPiR, za pół roku chcę kupić
    Kadry-Płace, a oni, że nie, że nową umowę. Zaczęli też coś kombinować z
    limitami, szkoleniami etc.

    Więc olałem z nimi współpracę i nie polecam już klientom nic. Niech se
    klient sam szuka

    i wydaje mi się, że takiej opcji nie ma. A chciałem najpierw
    > spytać, żeby nie robić z komputera śmietnika (każde z dem zazwyczaj instaluje
    > dużo dziwnego softu do obsługi coraz to innych baz danych).
    >
    >>> Szukam programu kadrowo-płacowego, który umożliwia obliczenie wypłat,
    >>> ale z uwzględnieniem 50% KUP dla godzin autorskich w części wynagrodzenia.
    >>> Jest w ogóle coś takiego, czy w praktyce liczy się to innymi metodami,
    >>> np. dzieląc poszczególne płace na 2 i obliczając osobno?
    >>
    >> Owszem, wynagrodzenie ze zwykłymi KUP powinno być innym składnikiem niż
    >> wynagrodzenie z 50% KUP. W każdym razie znane mi systemy wymagają
    >> takiego podziału i jest to na dodatek wygodne. Bo zwykle w umowie o
    >> pracę jest określone, ile z wynagrodzenia do prawa, a wynagrodzenie w
    >> umowie okresla sie brutto. Po co kombinować?
    >
    > A nie ma to wpływu na wysokość składki zdrowotnej, w przypadku bardzo niewielkiej
    > części nie-autorskiej? Z tego co wiem, to składka zdrowotna jest maksymalnie
    > w wysokości obliczonej zaliczki. Czy jest to prawidłowe, biorąc pod uwagę
    > że jednak pensja całościowo jest wyższa? Bo widziałem jeden kalkulator,
    > który tego przepisu wydawał się nie uwzględniać, a z kolei księgowość dostarcza
    > mi płace które ten przepis uwzględniają.
    >


    --
    Przemysław Adam Śmiejek

    Słowo ciałem się stało i zamieszkało wśród nas, i ujrzeliśmy chwałę Jego
    (J 1,14)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1