Moze powinnas do niego zadzwonic i spokojnym glosem oznajmic, ze jak nie
przesle, to po prostu zglosisz w US fakt uzyskania takiego wynagrodzenia. I
tyle.

Oni juz sie nim zajma :)
Tym bardziej, ze to, ze firma juz nie istnieje nie zwalnia go z
odpowiedzialnosci za to co robil, gdy istniala.

Jezeli sie myle, to inni mnie poprawia.