Osobnik posiadający mail s...@s...com.pl napisał(a) w poprzednim odcinku co
następuje:

>> Pytanie: czy tak wolno?
>
> Ale pytanie jest źle postawione.
> Nie wolno, jeśli "praca" jest rozumiana wg przepisów z Kodeksu pracy:
> jeśli wykonawca działa pod kierownictwem, wykonuje swoje obowiązki
> w określonych godzinach itede, czyli inaczej mówiąc, w wesji odpłatnej
> nie mogłoby to być zlecenie, to istnieje obowiązek zapłaty.
>
dzieje się w pewnym sensie pod nadzorem poniewaaż jest stworzona normalna
struktura podległości. Z okreslonymi godzinami może być różnie - ZTCW
pracują jak mają czas. Nie wiem, czy są jakieś dodatkowe wymagania w tym
względzie. Obowiązek zapłaty jest sprawą drugorzędną, te osoby nie
dopominają się o wypłate, chodzi bardziej o firmę i...

> Natomiast jeśli to nie jest umowa o pracę, nie ma przeszkód.
> Nie ma oczywiście przeszkód również w tym, żeby fiskus upomniał
> się o należny podatek :>, i w tym problem.
>
.... tu przechodzimy dokładnie do tego o czym myślałem.
Czy w takiej sytuacji podatek powinien być uiszczany?
Od jakiej wysokości? W jaki sposób miałoby to być szacowane?

--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_")
Wątroba była cały dzień śledziona