Terminy przekazania PIT-11 to:
dla pracownika: do dnia 31 marca
dla US: do 15 kwietnia po roku podatkowym
a jeżeli stosunek pracy ustał w ciągu roku - do 15 dnia następnego miesiąca
dla pracownika i US.



Użytkownik "Krzysztof Gil" <k...@p...pl> napisał w wiadomości
news:b6smmt$fei$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "AR" <...@...pl> napisał w wiadomości
> news:b6s6gu$crh$1@inews.gazeta.pl...
> > Witam.
> > Zbliża się moment rozliczenia z Wielkim Bratem (podatki) i okazało się,
że
> > mój były pracodawca z którym nie rozstałem się w miłej atmosferze
jeszcze
> > nie przesłał mi PIT-u za ubiegły rok w związku z czym mam kilka pytań:
> > Czy pracodawca ma obowiązek przesłać swojemu pracownikowi PIT za ubiegły
> rok
> > pracy?
> > Do jakiego terminu pracodawca musi przesłać pracownikowi PIT?
> >
> > Od momentu gdy zmieniłem pracę zmieniłem także adres do korespondencji,
> > adres zameldowania się nie zmienił.
> > Czy pracodawca może się wykręcić sianem, że wysyłał PIT tylko, że pod
> > adresem do korespondencji nikt go nie odbierał? Pracodawca posiada
> > oczywiście mój adres zameldowania.
> > Jeżeli zechcę poinformować go o zmianie adresu do korespondencji to czy
> list
> > polecony z potwierdzeniem odbioru jest wiążący (przecież to nie ja
> musiałem
> > go wysłać)? Co zrobić by pracodawca nie mógł potem powiedzieć "nie
> > wiedziałem!". W przypadku gdy tego PIT-u nie zdobędę to jak mam wyliczyć
> > zeznanie podatkowe "na oko"?
>
> adres do korespondencji jest adresem, na ktory wysyla sie korespondencje.
> wiec nie jest to wykrecanie sie sianem, ale Twoje niedbalstwo, bo
zmieniajac
> go powinienes powiadomic bylego pracodawce lub przed odejsciem uregulowac
> kwestje, np. skreslajac w aktach adres korespondencyjny na rzecz adresu
> zameldowania.
>
> termin minal zdaje sie 15 marca, ale reki uciac nie dam.
> tak, pracodawca ma obowiazek wyslania 2 kopii, jednej dla Ciebie
> i jednej dla US.
>
> jak wyliczysz "na oko" to radze wyliczyc nie za malo.
>
>
>