eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › Nowe najnizsze wynagrodzenie a umowa o prace › Re: Nowe najnizsze wynagrodzenie a umowa o prace
« poprzedni post
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfee
    d.gazeta.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
    From: "Dariusz Buba" <d...@N...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Re: Nowe najnizsze wynagrodzenie a umowa o prace
    Date: Tue, 4 Feb 2003 09:27:25 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 7
    Message-ID: <b1ntha$2dh6$1@news2.ipartners.pl>
    References: <0...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.153.105.171
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1044347242 79398 217.153.105.171 (4 Feb 2003 08:27:22
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 4 Feb 2003 08:27:22 GMT
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:78178
    [ ukryj nagłówki ]

    Jezeli w umowie o prace jest mowa o premi (powiedzmy umowa brzmi 760 + do
    200 % premii uznaniowej) to nie trzba zmieniac tej umowy. Nalezy tylko
    zawsze wyplacac co najmniej 40 zl premii.

    Darek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy