Użytkownik "jacek" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:acg6ka$l5v$3@news.tpi.pl...
> jezeli pracownik chce nalezy mu zapewnic ulrop 14 dniowy , jesli nie ,nie
> masz obowiazku wyplaty swiadczenia urlopowego

Świadczenie urlopowe albo kara z PIP - wybór należy do Ciebie ;)
W KP stoi jasno, że pracodawca ma udzielić urlopu pracownikowi. Przy czym ma
być 14 dni kalendarzowych kolejnych (resztę można rozbijać nawet po 1 dniu)

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded