eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiJak sformułować umowę zlecenie, żeby nie została uznana za umowę o pracę?Re: Jak sformułować umowę zlecenie, żeby nie została uznana za umowę o pracę?
  • Data: 2010-12-01 16:59:16
    Temat: Re: Jak sformułować umowę zlecenie, żeby nie została uznana za umowę o pracę?
    Od: Michał Madej <r...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 1 Gru, 17:45, Michał Madej <r...@o...eu> wrote:
    > Czy reklamowanie/pozycjonowanie strony może być uznane za umowę
    > zlecenie?
    > Moim zdaniem tak, bo przecież takie zlecenie może być dokonane w
    > dowolnym miejscu (w przeciwieństwie np. do sprzątania w siedzibie
    > firmy) i może być wykonane bez nadzoru/kierownictwa zleceniobiorcy,
    > który zwykle o tym nie ma zielone pojęcia.
    > Ale jak sformułować taką umowę, żeby nie została uznana za umowę o
    > pracę?
    > Oczywiście dobrym pomysłem jest zapis w umowie zlecenie, że może być
    > ona świadczona przez zastępcę, ale co jeszcze poza tym?
    > Czy macie może jakieś przykłady umów zlecenie? Szukałem w Internecie,
    > ale jest mnóstwo pustych wzorów, a przykładów jak na lekarstwo.

    Poprawka:
    Chodziło naturalnie o "może być wykonane bez nadzoru/kierownictwa
    ZLECENIODAWCY".

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1