Dnia Fri, 15 Aug 2008 15:57:23 +0200, Bad Behaviour napisał(a):

> Witam,
>
> Czy jesli zaloze firme w innym kraju niz Polska, przykladowo na Malcie,
> to czy zatrudniajac na etat osoby mieszkajace na stale w Polsce i takze
> w Polsce wykonujace calosc swojej pracy dla tejze firmy przez wiele lat
> z kolei musze zglosic je do polskiego ZUS-u i tutaj oplacac wszystkie
> skladki oraz podatki?
>
> Jesli tak to w jaki sposob zglosic takiego pracownika do polskiego ZUS-u
> jako firma zagraniczna?
>
> Pozdrawiam,
> BB

No nie. Moim skromnym zdaniem:
Jeśli firma zagraniczna zatrudnia Polaków, to Polacy ci pracują za granicą
i tamtejsza firma wg prawa lokalnego płaci wszelkie składki i podatki.
W zalezności od umowy "podwójnopodatkowej" pracownik taki płaci także
podatek w Polsce, ale pracodawca zaliczek dopolskiego US nie odprowadza.
Czytaj art. 3 uopdof

Co do ubezpieczeń społecznych... to nie wiem, ale przykładowo norwedzy od
pracowników kontraktowych z Polski wymagają dowodu opłacenia składek w
polskim ZUS za cały czas kontraktu.

Jednak jest to dość skomplikowane, więc wolałbym aby ktoś jeszcze
potwierdził lub zaprzeczył moją teorię.


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
Koleje Mazowieckie galeria http://foto.3mam.net