Enope wrote:

> A co w sytuacji gdy ja mam firme i kolega ma firme, ja wystawiam
> faktury roznym innym firmom on jednej, teraz ja zatrudniam jego na np.
> 1/4 etatu i ja biore zlecenia od jego firmy (on je nadal wykonuje jako
> moj pracownik). Czy to jest dobre rozwiazanie? Nawet zaoszczedza sie
> na ZUSie.

Masz wszystkie problemy związane z zatrudnieniem pracownika: rejestry
wynagrodzeń, urlopy, chorobowe, ZUS-y, PIT-y, Inspekcję Pracy, etc.
Ale od strony działalności gospodarczej wszystko jest OK. Tylko warunek
kolega musi wykonywać prace wchodzące bezpośrednio w zakres prac firmy
- to nie może być np księgowy, lub kierowca