Użytkownik "monia" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cmcvv1$olu$1@news.onet.pl...
> Witam.
> Moje pytanie brzmi:
> Jeżeli powierzyłam pracownikom odzież roboczą, czy mam obowiązek wypłacać
im
> ekwiwalent za pranie tej odzieży ? [Jeśli tak, to w jakiej wysokości i
> proszę o podstawę prawną.]
>
> Ktoś mi powiedział, że to zależy od zapisów w regulaminie pracy... Czy w
> takim razie zamiast tego ekwiwalentu, mogę np. kupować pracownikom proszek
> do prania ?

Jak to w końcu jest z tym ekwiwalentem? obowiązek czy ewentualność ?
Plisssss pomóżcie..
sprawa jest dość pilna :(