Użytkownik "monia" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cmcvv1$olu$1@news.onet.pl...
> Witam.
> Moje pytanie brzmi:
> Jeżeli powierzyłam pracownikom odzież roboczą, czy mam obowiązek
wypłacać im
> ekwiwalent za pranie tej odzieży ? [Jeśli tak, to w jakiej wysokości i
> proszę o podstawę prawną.]
>
> Ktoś mi powiedział, że to zależy od zapisów w regulaminie pracy... Czy w
> takim razie zamiast tego ekwiwalentu, mogę np. kupować pracownikom
proszek
> do prania ?

Tak - możesz. Nie podam Ci podstawy prawnej ale moja żona tak robiła
(uzgodnione z prawnikami).
Kwestia - ile proszku - musi to być jakaś rozsądna norma żeby praconik nie
zaskarżył.

>
> Z góry dziękuję za odp
> Monia.
>
>