Użytkownik "jas" <r...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:2c43.000019c7.406eff20@newsgate.onet.pl...
> moi drodzy
> sprawa przedstawia się nastepująco:
> Zatrudniam pracownika na 1/4 etatu z min. wynagrodzeniem 206zł brutto, ale
> chciałbym zatrudnić go na cały etat z wynagrodzeniem 824zł brutto.
> Wcześniej nie odprowadzałem zaliczki na podatek dochodowy ani zdrowotnego.
> Proszę wyliczcie po kolei tak jak z listy pałc ile to wszystko będzie mnie
> kosztować - zus skarbowy oraz jak jest ze zdrowotnym w takim przypadku czy
ja
> muszę coś zapłacić z własnej kieszeni czy odlicza się to od sumy brutto
824zł

Potrącasz pracownikowi składkę na ub. emeryt, rent, chorobowe.

824 x 9,76% = 80,42
824 X6,50% = 53,56
824 x 2,45% = 20,19
-------------------------
154,17

dalej liczysz podatek
824 -154,17 = 669,83 - koszty 102,25 = 567,58 x 0,19 = 107,84 - ulga 44,17 =
63,67
dalej liczysz skł. na zdrowotne
669,83 x 7,75% = 51,91 - o to pomniejszasz podatek
669,83 x 8,25% = 55,26 to przekazujesz do zus

zaliczxka na podatek do us
63,67-51,91 = 11,76
a teraz liczysz wypłatę netto
824-154,17-11,76-55,26= 602,81 - tyle wypłacasz pracownikowi

teraz liczysz zus od pracodawcy emeryt, rent, wypadkowe , fundusz pracy,
fgśp
9,76+6,5+1,92+2,45+0,15=20,78%
824x20,78=171,23
czyli ciebie pracownik bedzie kosztował 995,23 a on dostanie do reki 602,81
reszta się rozejdzie na zus i us.

Koszty chyba podałem z tamtego roku. Koszty mogą być podwyższone o 25%
jeżeli pracownik nie mieszka w miejscowości w której pracuje.

--
PawełJ