On 2013-03-12 22:59, Gotfryd Smolik news wrote:
> IMO to jest właśnie absurd - jeśli pracownik NIE CHCE
> danego świadczenia, fakt "potencjalne możliwości" nie
> powinien stanowić przychodu.
> Również w myśl kontrowersyjnych przepisów.
> Pracownik ma IMO pełne prawo uważać, że taki wyjazd integracyjny
> to jest *KARA*.
> I w odróżnieniu od np. wpłaty na konto, którą może (jeśli
> uważa że mu się nie widzi iż ktoś mu wpłacił) może po
> prostu oddać, tu nie ma możliwości manewru.

Wyroku i uzasadnienia to jeszcze pewnie długo nie będzie, ale w artykule
jest następujący akapit:

"Sędzia podkreślił zarazem, że pracodawca powinien najpierw informować
pracownika o podatkowych konsekwencjach uczestniczenia w imprezie
integracyjnej. Dzięki temu, jeśli pracownik nie przyjdzie na imprezę,
pracodawca, a następnie izba skarbowa nie będą mogły przypisać mu
przychodu."

I teraz pytanie. Czy ktoś ma pomysł co autor (sędzia) miał na myśli?

Piotrek