###----- w odpowiedzi na list od Jakub Słocki -----###
> 1. Nie wspolpracowala jeszcze pol roku - czy cos bedzie jej ZUS
> wyplacal?

nie ma 180 dni ubezpieczenia - nie ma świadczeń... no chyba, że przed
podjęciem współpracy podlegała chorobowemu chorobowemu i uzbiera...

(Art. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z
ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:
1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli
podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu,
2) po upływie 180 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli
jest ubezpieczony dobrowolnie.
2. Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza
się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między
nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym,
urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza

> 2. Czy mam za nia nadal oplacac skladki?

nie ma prawa do zasiłku - płacisz składki

> 3. Po porodzie pojdzie na macierzynski, wtedy tez mam oplacac skladki?

dostanie macierzyński - nie płacisz, nie dostanie - płacisz

> 4. Gdzie ew. znajde odpowiedzi na te i potencjalne pytania ktorych
> jeszcze nie zadalem, ale moga mi przyjsc do glowy ?

ww. ustawa - Dz.U. z 1999 r. Nr 60, poz. 636 z późn. zm.
ustawa o sus - Dz.U. 1998 Nr 137, poz. 887 z późn. zm.

--
Pozdrawiam
hADeSik

podstawy: http://www.zus.4un.pl | http://www.podatki.4un.pl
http://www.forum.dlaciebie.net - tam często bywam...