> Niestety, każda rada na to wiąże sie z ryzykiem że firma ne będzie
> chciała juz Twojego męża więcej zatrudniać.
>
> Jeżeli może udowodnic że pracował po godzinach to może pójśc do Sądu
Pracy.
> Jeżeli ma rachunki za badania to dobrze byłoby o zwrot za nie zwrocic
> sie na piśmie i zostawic sobie kserokopie rachunków. odmowa tez byłaby
> podstawa do wystapienia do Sądu Pracy.

Bardzo dziękuję za odpowiedź!

Ta firma to wogóle jeden wielki przekrent, ponieważ to branża ochroniarska
mają też nocne zmiany, za które -chyba nie muszę dodawać-nie mają żadnych
dodatków, oprócz tego muszą łatać dziury na mundurach bo firma daje jeden
mundur na "całe życie" więc nie ma mowy aby ktoś schudł lub przytył, a już
nie daj Boże żeby mu się zniszczył! ;)

I tym optymistycznym akcentem kończę moją opowieść :))))

Serdecznie życzę wszystkim z grupy szczęścia zdrowia oraz jak najmniej
doczynienia z takimi pracodawcami jak mojego męża!!!
Aga