Witam.

>>+ miec decydujace znaczenie, ale np. mozliwosc latwiejszego uzyskania
>>+ kredytu dla zony (zatrudnionemu latwiej),

GSn> A weź ty i wyłóż czy ty to rysowałeś na wykresie i czy
GSn> stosowałeś geometrię Euklidesową (do tego wykresu) :]
(...)

Nie musialem. Nie przyjalem zalozenia, ktore zapewne Ty poczyniles, ze
zona ma byc osoba wspolpracuja przez okres brania kredytu. Znam
osobiscie przypadki zatrudnienia _do momentu otrzymania kredytu_ (w
praktyce okolo 3 miesiace). Jezeli policzysz nawet na bardzo
przyblizonych kwotach, to zobaczysz, ze to sie kalkuluje.

GSn> Ile kredytu może dostać pracownik zarabiający X zł,
GSn> i ile będzie kosztował "ZUS od tego zarobku", nie licząc
GSn> podatku ??

Kalkuluje sie do pewnych granic (okresu "wspolpracowania") oraz w
pewnych sytuacjach. Np. jesli nie mozesz wziasc zadnego kredytu
normalnie (a coraz wiecej takich osob), to falszywa praca jest
jednym z ostatnich rozwiazan. ZUSu wtedy i tak sie nie placi przez
pewien okres czasu (tez jakies 3 miesiace do egzekucji - w zaleznosci
od metod postepowania i balaganu w ZUS), a po drodze mozesz go
sfinansowac z wzietego kredytu.

GSn> Krótko powiem: o droższych kredytach ("hazardowych"
GSn> mianowicie) to tylko w gazetach czytałem :>

Nie twierdzilem, ze taki kredyt jest tani, choc nie tak drogi jak Ci
sie wydaje. Ale pamietaj, ze tonacy brzytwy sie (czasem) chwyta.

GSn> Ja bym taki pomysł proponował zwinąć w trąbkę (szukać
GSn> w googlu hasła "rozważ" bądź "rozważenie" autorstwa Maddy ;)!)

Tytul obiecujacy, a o czym to? :)

>>+ objecia dluzszym okresem
>>+ skladkowym do celow emerytalnych,

GSn> Ano tak, jeśli żonie "brakują dwa lata do emerytury" to mógłbym
GSn> zrozumieć. Ale.....ale chwila: przecież jak "współpracuje"
GSn> to przecież *też* nabywa stażu emerytalnego, prawdaż??
Sn> (...)
GSn> znaczy: zwinął się ;)

Nie bylbym tego taki pewny, wiec juz rozwijam :)
Uzylem skrotu myslowego, ale juz go wyjasniam. Jezeli zona
zawiera umowe o prace z mezem prowadzacym DG, to oprocz tego, ze jest
"wspolpracujaca" (zwiazane z tym wady), to ma pewne przywileje
pracownicze, w tym okres wypowiedzenia (np. 3 miesiace). Jezeli maz
zechce sie z zona rozstac (co nie zdaza sie znowu tak rzadko), to
taka umowa o prace gwarantuje zonie okres wypowiedzenia, a wiec w
efekcie dluzszy okres skladkowy do celow emerytalnych. I o to mi
chodzilo - nie patrzmy na osobe wspolpracuja tylko przez pryzmat
kosztow prowadzenia DG, bo sa i inne aspekty. Przyklad bylby nawet
bardziej wyrazisty, gdyby zamiast meza i zony mielibysm do czynienia z
innym pokrewienstwem, bardziej z przymusu niz wlasnej woli, np.
ojczymem i dzieckiem przysposobionym.

Przypomina mi sie tez, gdy zagladam do art. 8 p.11 ustawy o ZUS, ze:
"Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność
oraz zleceniobiorcami, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 i 5, uważa się
małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione,
rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z
nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu
tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia; nie
dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu
przygotowania zawodowego."

1. Nie mozna chciec zatrudnic zony w celu przysposobienia zawodowego?
2. Albo wyrzucic ja z mieszkania lub dokonac separacji (co by nie
podpadac pod wspolne gospodarstwo) gdy jest wytlumaczenie ustawowe ("zono,
koszty!")?

GSn> Y... no, możliwe. Właśnie moją wyobraźnię też przekracza !
GSn> :)
GSn> Może nie tylko moją, i dlatego nie słyszałem/czytałem o nikim
GSn> kto takie rozwiązanie stosuje ?

Argument, ze jesli o czyms nie slyszelismy to jest dowod na nieistnienie
tego czegos, to raczej slaby argument. A contrario: wiele osob slyszy
o roznych rzeczach, a okazuja sie niemozliwe i nieistniejace :)

Serdecznie pozdrawiam,
---
Krzysztof A. Ziembik mailto:k...@r...pl

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki