Witam.
Mam następującą kwestię, którą chciałbym wyjaśnić. Otóż, pracuję na etat
i prowadzę jednocześnie działalność gospodarczą. W tej chwili pracuję w
instytucji budżetowej, więc wszystko można nagiąć, jednakże przymierzam
się do zmiany pracy. Prawdopodobnie zmienię na sektor prywatny. Nie
chciałbym jednak zamykać DG. Nie chcę zamykać głównie z powodów
ambicjonalnych.
Szukam pracy głównie w sektorze informatycznym. Moja działalność również
jest z gatunku informatycznego. Prosiłbym o wyjaśnienie kwestii pracy na
umowę o pracę i prowadzenie DG w przypadku, gdy jedno i drugie się
pokrywa. Jak to dokładnie jest??

--
Pozdrowienia
Radek Dobrowolski vel Buster
GG: 1670266
Odpowiadajac na priv, zamien 3 na e w adresie e-mail

do góry

Buster pisze:
> Witam.
> Mam następującą kwestię, którą chciałbym wyjaśnić. Otóż, pracuję na etat
> i prowadzę jednocześnie działalność gospodarczą. W tej chwili pracuję w
> instytucji budżetowej, więc wszystko można nagiąć, jednakże przymierzam
> się do zmiany pracy. Prawdopodobnie zmienię na sektor prywatny. Nie
> chciałbym jednak zamykać DG. Nie chcę zamykać głównie z powodów
> ambicjonalnych.
> Szukam pracy głównie w sektorze informatycznym. Moja działalność również
> jest z gatunku informatycznego. Prosiłbym o wyjaśnienie kwestii pracy na
> umowę o pracę i prowadzenie DG w przypadku, gdy jedno i drugie się
> pokrywa. Jak to dokładnie jest??


Ale co dokładnie Ci się pokrywa? Obowiązki? Czas? To żaden problem. z
DG i etatem jest tylko tak, że jak zarabiasz minimalną krajową, to od DG
nie płacisz składek ubezpieczenia społecznego. I tak samo jest w pracy w
budżetówce, jak i w prywatnej firmie.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekukcji => http://www.kwm.net.pl

do góry

Liwiusz pisze:
> Ale co dokładnie Ci się pokrywa? Obowiązki? Czas? To żaden problem. z
> DG i etatem jest tylko tak, że jak zarabiasz minimalną krajową, to od DG
> nie płacisz składek ubezpieczenia społecznego. I tak samo jest w pracy w
> budżetówce, jak i w prywatnej firmie.

Głównie chodzi o obowiązki. Możliwe, że coś mi dzwoni, tylko nie wiem
co. Słyszałem, że jak obowiązki etatu pokrywają się z DG, to coś jest
jakoś inaczej. A może to chodziło o umowę zlecenie???

--
Pozdrowienia
Radek Dobrowolski vel Buster
GG: 1670266
Odpowiadajac na priv, zamien 3 na e w adresie e-mail

do góry

Buster pisze:
> Liwiusz pisze:
>> Ale co dokładnie Ci się pokrywa? Obowiązki? Czas? To żaden problem.
>> z DG i etatem jest tylko tak, że jak zarabiasz minimalną krajową, to
>> od DG nie płacisz składek ubezpieczenia społecznego. I tak samo jest w
>> pracy w budżetówce, jak i w prywatnej firmie.
>
> Głównie chodzi o obowiązki. Możliwe, że coś mi dzwoni, tylko nie wiem
> co. Słyszałem, że jak obowiązki etatu pokrywają się z DG, to coś jest
> jakoś inaczej. A może to chodziło o umowę zlecenie???


Raczej nie ma z tym problemu.

Ważniejsze jest, czy charakter wykonywanej pracy nie powinien
kwalifikować się do etatu - jeśli wykonujesz pracę pod kierownictwem, w
miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawce [......] itd. to powinna
to być umowa o pracę.

Ale skoro Ty etat masz, a ponadto wykonujesz dodatkowe zlecenia w
ramach DG, to nie widzę przeszkód.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekukcji => http://www.kwm.net.pl

do góry

W odpowiedzi na pismo z poniedziałek, 3 września 2007 16:59
(autor Liwiusz
publikowane na pl.soc.prawo.podatki,
wasz znak: <fbh7h0$8i3$1@news.onet.pl>):

> Ale skoro Ty etat masz, a ponadto wykonujesz dodatkowe zlecenia w
> ramach DG, to nie widzę przeszkód.

Mogą być przeszkody. Jak robi to samo co na etacie to prędzej czy później
poleci za szpiegostwo przemysłowe i inne takie.

--
Wrak Tristana
Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
napisz tu: o...@z...katowice.pl i...@b...pl s...@o...pl
a...@e...com.pl w...@l...pl

do góry

Wrak Tristana pisze:
> Mogą być przeszkody. Jak robi to samo co na etacie to prędzej czy później
> poleci za szpiegostwo przemysłowe i inne takie.
>

Ale ja nie będę chciał robić z tego tajemnicy.

--
Pozdrowienia
Radek Dobrowolski vel Buster
GG: 1670266
Odpowiadajac na priv, zamien 3 na e w adresie e-mail

do góry

W odpowiedzi na pismo z poniedziałek, 3 września 2007 19:59
(autor Buster
publikowane na pl.soc.prawo.podatki,
wasz znak: <fbhi15$prj$1@inews.gazeta.pl>):

> Wrak Tristana pisze:
>> Mogą być przeszkody. Jak robi to samo co na etacie to prędzej czy później
>> poleci za szpiegostwo przemysłowe i inne takie.
> Ale ja nie będę chciał robić z tego tajemnicy.

No i? Jak ta sama działka to zapewne tak czy siak, nawet przypadkiem,
coś ,,wyniesiesz''. Ogólnie, póki się lubicie z szefem, to kul... A jak się
przestaniecie, to cię zapewne pozwie również za wyimaginowane korzyści...
Jak udowodnisz, że klient X jest Twoim a nie podebranym? Pomijam już samą
możliwość takiego rozgraniczania....

--
Wrak Tristana
Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
napisz tu: o...@z...katowice.pl i...@b...pl s...@o...pl
a...@e...com.pl w...@l...pl

do góry

Wrak Tristana pisze:
> W odpowiedzi na pismo z poniedziałek, 3 września 2007 16:59
> (autor Liwiusz
> publikowane na pl.soc.prawo.podatki,
> wasz znak: <fbh7h0$8i3$1@news.onet.pl>):
>
>> Ale skoro Ty etat masz, a ponadto wykonujesz dodatkowe zlecenia w
>> ramach DG, to nie widzę przeszkód.
>
> Mogą być przeszkody. Jak robi to samo co na etacie to prędzej czy później
> poleci za szpiegostwo przemysłowe i inne takie.


Ale problem ten nie wynikał by z faktu, że zainteresowany miałby etat
+ DG, tylko z faktu, że pracuje dla różnych podmiotów w tej samej branży.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekukcji => http://www.kwm.net.pl

do góry

Liwiusz pisze:
> Wrak Tristana pisze:
>> W odpowiedzi na pismo z poniedziałek, 3 września 2007 16:59 (autor
>> Liwiusz publikowane na pl.soc.prawo.podatki, wasz znak:
>> <fbh7h0$8i3$1@news.onet.pl>):
>>
>>> Ale skoro Ty etat masz, a ponadto wykonujesz dodatkowe zlecenia w
>>> ramach DG, to nie widzę przeszkód.
>>
>> Mogą być przeszkody. Jak robi to samo co na etacie to prędzej czy później
>> poleci za szpiegostwo przemysłowe i inne takie.
>
>
> Ale problem ten nie wynikał by z faktu, że zainteresowany miałby etat
> + DG, tylko z faktu, że pracuje dla różnych podmiotów w tej samej branży.
>
Ja widzę tu tylko jeden problem najważniejszy: klientem twojej DG nie
może być PRACODAWCA w takim zakresie w jakim pokrywają się obowiązki
wynikające z zakresu pracy z działaniami na rzecz pracodawcy jako DG.

pozdr.
mk

do góry

Hej :)

a ja sobie na to kobiecym okiem popatrzę...

Dnia Mon, 03 Sep 2007 14:34:02 +0200, Buster napisał(a):


> Prawdopodobnie zmienię na sektor prywatny. Nie
> chciałbym jednak zamykać DG. Nie chcę zamykać głównie z powodów
> ambicjonalnych.
> Szukam pracy głównie w sektorze informatycznym. Moja działalność również
> jest z gatunku informatycznego. Prosiłbym o wyjaśnienie kwestii pracy na
> umowę o pracę i prowadzenie DG w przypadku, gdy jedno i drugie się
> pokrywa. Jak to dokładnie jest??

To teraz mi się rodzi takie pytanie, czy, zakładając to co pisali wcześniej
moi poprzednicy, że Twój nowy pracodawca nie będzie miał nic przeciwko temu
(?!), że będziesz prowadził działalność, w zasadzie konkurencyjną, to
gdybym była osobą kontrolującą Twoją firmę od razu wpadłabym na taki
pomysł, czy czasem ta działalność to nie jest taki "klon" Twojej pracy na
umowy o pracę i że Twojemu pracodawcy jest na rękę to, że to Ty z Twojej
własnej DG zafakturujesz usługę klientowi..., bo np. ZUS go nie boli?

Gdyby tak było, to pod znakiem zapytania stałoby to, czy od tej należności
nie należałoby czasami odprowadzić składek ZUS jak od wynagrodzenia z umowy
o pracę na przykład?
I czy czasami, jeśli jesteś "liniowcem", to czy ten dochód podlega pod
takie opodatkowanie, a nie na przykład jak od zlecenia, albo umowy o pracę?

Ja tam nie wiem, czy mam rację, ale to co opisałeś wymagałoby jakichś tam
starań by wykluczyć wątpliwości ewentualne, wiesz: odpowiedzialność wobec
osób trzecich, ewentualne kierownictwo, czas, ryzyko gospodarcze, te
sprawy... ;)

Albo może poszukaj pracodawcy, który prowadzi działalność zdecydowanie, lub
choć trochę różną?
:)
--
Pozdrawiam,
Jagna

do góry