Koleżanka dostała 2 PITY od byłego pracodawcy. Na PITach są inne okresy
zatrudnienia niż na świadectwach pracy. Wygląda to tak jakby ona
faktycznie tam już nie pracując była dalej zatrudniona na ok. 1 miesiąc.
Zadzwoniła do działu kadr tego supermarketu to jej powiedziano, że tak
musi być, bo tego dnia jej przelano wypłatę na konto.
Czy to nie jest oszustwo?


--
animka

do góry

Animka wrote:
> Koleżanka dostała 2 PITY od byłego pracodawcy. Na PITach są inne okresy
> zatrudnienia niż na świadectwach pracy. Wygląda to tak jakby ona
> faktycznie tam już nie pracując była dalej zatrudniona na ok. 1 miesiąc.
> Zadzwoniła do działu kadr tego supermarketu to jej powiedziano, że tak
> musi być, bo tego dnia jej przelano wypłatę na konto.
> Czy to nie jest oszustwo?
>

A kogo oszukano i na czym uszustwo mialoby polegac?

do góry

Użytkownik "Animka" <a...@t...nieja.wp.pl> napisał w wiadomości
news:hm9ll9$6jb$1@node1.news.atman.pl...

>Czy to nie jest oszustwo?

Jakiez to dotkliwe straty pomniosla Twoja kolezanka w zwizku z owym
zbrodniczym czynem?
Kto zarobil na jej stracie grube miliony?

Pozdrawiam
SDD

do góry

Animka pisze:
> Koleżanka dostała 2 PITY od byłego pracodawcy. Na PITach są inne okresy
> zatrudnienia niż na świadectwach pracy. Wygląda to tak jakby ona
> faktycznie tam już nie pracując była dalej zatrudniona na ok. 1 miesiąc.
> Zadzwoniła do działu kadr tego supermarketu to jej powiedziano, że tak
> musi być, bo tego dnia jej przelano wypłatę na konto.
> Czy to nie jest oszustwo?

Dokumentem potwierdzającym okres zatrudnienia jest świadectwo pracy
(ewentualnie druk zus RP-7).

Dla Urzędu Skarbowego liczy się faktyczny moment otrzymania przychodu,
a nie to kiedy kto był zatrudniony.

Przykład:
1.Ktoś został zatrudniony w grudniu 2009 a wypłatę pierwszą miał
10.01.2010, to za rok 2009 od pracodawcy w ogóle nie dostanie pita (bo
w roku 2009 nie otrzymał przychodu żadnego).
2.Ktoś został zwolniony w grudniu 2008, a wypłatę miał 10.01.2009 to
dostanie pita nawet za rok 2010 (chociaż w tym roku już nie
pracował)(do rozliczenia do konca kwietnia 2011), z datą na picie do
10.01.2010.


Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Nikiel ;) wrote:

> Dla Urzędu Skarbowego liczy się faktyczny moment otrzymania przychodu,
> a nie to kiedy kto był zatrudniony.

A na ile maksymalnie egzemplarzy mozna rozbić PIT11 za dany rok?

do góry

W dniu 2010-02-27 11:43, SDD pisze:
> Użytkownik "Animka"<a...@t...nieja.wp.pl> napisał w wiadomości
> news:hm9ll9$6jb$1@node1.news.atman.pl...
>
>> Czy to nie jest oszustwo?
>
> Jakiez to dotkliwe straty pomniosla Twoja kolezanka w zwizku z owym
> zbrodniczym czynem?
> Kto zarobil na jej stracie grube miliony?

Strat żadnych. Chodziło mi o nieprawidłowy okres zatrudnienia na PIT od
pracodawcy.

--
animka

do góry

W dniu 2010-02-27 11:54, Nikiel ;) pisze:
> Animka pisze:
>> Koleżanka dostała 2 PITY od byłego pracodawcy. Na PITach są inne okresy
>> zatrudnienia niż na świadectwach pracy. Wygląda to tak jakby ona
>> faktycznie tam już nie pracując była dalej zatrudniona na ok. 1 miesiąc.
>> Zadzwoniła do działu kadr tego supermarketu to jej powiedziano, że tak
>> musi być, bo tego dnia jej przelano wypłatę na konto.
>> Czy to nie jest oszustwo?
>
> Dokumentem potwierdzającym okres zatrudnienia jest świadectwo pracy
> (ewentualnie druk zus RP-7).
>
> Dla Urzędu Skarbowego liczy się faktyczny moment otrzymania przychodu,
> a nie to kiedy kto był zatrudniony.
>
> Przykład:
> 1.Ktoś został zatrudniony w grudniu 2009 a wypłatę pierwszą miał
> 10.01.2010, to za rok 2009 od pracodawcy w ogóle nie dostanie pita (bo
> w roku 2009 nie otrzymał przychodu żadnego).
> 2.Ktoś został zwolniony w grudniu 2008, a wypłatę miał 10.01.2009 to
> dostanie pita nawet za rok 2010 (chociaż w tym roku już nie
> pracował)(do rozliczenia do konca kwietnia 2011), z datą na picie do
> 10.01.2010.

Dzięki za wyjaśnienie :-)


--
animka

do góry

Użytkownik "Animka" <a...@t...nieja.wp.pl> napisał w wiadomości
news:hm9ll9$6jb$1@node1.news.atman.pl...

Bo na PIT-ach są okresy uzyskiwania przychodu, a nie okres zatrudnienia.

do góry

cef <c...@i...pl> napisał(a):

> Nikiel ;) wrote:
>
> > Dla Urzędu Skarbowego liczy się faktyczny moment otrzymania przychodu,
> > a nie to kiedy kto był zatrudniony.
>
> A na ile maksymalnie egzemplarzy mozna rozbić PIT11 za dany rok?
>
Na tyle, ile się księgowości zachce - nie możesz tylko dostać dwóch PIT-11
dokumentujących otrzymanie tego samego przychodu. Podwójny (potrójny,
poczwórny) PIT-11 to generalnie kłopot, bo każdy trzeba wydrukować i
podspisać.

GK

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

W dniu 2010-02-28 21:53, Robert Tomasik pisze:

> Bo na PIT-ach są okresy uzyskiwania przychodu, a nie okres zatrudnienia.

OK. Teraz rozumiem :-)

--
animka

do góry