eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiPotrącenia z listy płacOdp: Potrącenia z listy płac
  • Data: 2003-04-25 10:31:07
    Temat: Odp: Potrącenia z listy płac
    Od: "Oscarek" <k...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik magdap <m...@a...net.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
    napisał:b8b24k$4cd$...@n...news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Oscarek" <k...@p...pl> napisał w wiadomości
    > news:b8avh5$mi7$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > >
    > > Użytkownik magdap <m...@a...net.pl> w wiadomości do grup
    dyskusyjnych
    > > napisał:b8aujh$iua$...@n...news.tpi.pl...
    > > >
    > > > Użytkownik "Oscarek" <k...@p...pl> napisał w wiadomości
    > > > news:b8atut$fm8$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > > > > Mam pytanie z Kodeksu Pracy
    > > > > Jak to jest z potrąceniami z listy płac?
    > > > > Jeśli wystawiliśmy fakturę naszemu pracownikowi za przekroczony
    limit
    > > > rozmów
    > > > > telefonicznych, podpisał ją, to czy można bez żadnych przeszkód
    > potrącić
    > > > mu
    > > > > tą kwotę w liście płac, czy musi ją wpłacić do kasy
    > > > >
    > > > > Oscarek
    > > > na wszelkie potracenia pracownik musi sie zgodzic na pismie,oczywiscie
    > > > oprocz urzedowych i to do okreslonej wysokosci.
    > > > magda
    > > >
    > > A czy podpisanie faktury nie jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jej
    > > zapłatę?
    > > Jeden z pracownikow odchodzi z pracy, a ma nie uregulowaną taką fakturę
    na
    > > kwotę kilkudziesięciu złotych. Jeśli mu nie potrącimy tej kwoty to nie
    > > będziemy w stanie jej odzyskać.
    > >
    > > Oscarek
    > bez zgody mozna potracic nierozliczona zaliczke,a f-ra nie zawiera
    przeciez
    > klauzuli,ze platnosc nastapi poprzez potracenie z pensji...
    > Powiedz czlowiekowi,zeby takie pismo napisal,a jak nie bedzie chcial to
    > sad...
    >
    Podawać do sądu o 80 PLN ?????
    A czy mogę wstrzymać wydanie świadectwa pracy do czasu rozliczenia się z
    zakładem lub umieszczenia w świadectwie pracy informacji o nierzetelności
    pracownika względem zakładu pracy?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1