Witam
Czy będąc zatrudnionym jednocześnie u dwóch pracodawców tylko przez okres 8
dni mam prawo wybrać koszty uzyskania przychodu z tytułu wielu stosunków
pracy i uwzględnić kwotę którą uzyskam z zsumowania tych kosztów z obu
pitów?

Pozdr
Dotea

do góry

dippi wrote:
> Witam
> Czy będąc zatrudnionym jednocześnie u dwóch pracodawców tylko przez
> okres 8 dni mam prawo wybrać koszty uzyskania przychodu z tytułu wielu
> stosunków pracy i uwzględnić kwotę którą uzyskam z zsumowania tych
> kosztów z obu pitów?

tak.

do góry

Dnia Mon, 17 Mar 2008 16:55:08 -0500, witek napisał(a):

>> Czy będąc zatrudnionym jednocześnie u dwóch pracodawców tylko przez
>> okres 8 dni mam prawo wybrać koszty uzyskania przychodu z tytułu wielu
>> stosunków pracy i uwzględnić kwotę którą uzyskam z zsumowania tych
>> kosztów z obu pitów?
>
> tak.

Nie do końca tak.

1. Koszty z tytułu dwu stosunków pracy uwzględnia tylko w miesiącu(-ach) w
których było te 8 dni.

2. Jest prawdopodobne, że kwota zsumowana z pitów wcale nie będzie
właściwa. Musi sam sobie obliczyć. Dla jednego stosunku pracy jest to
1302/12 miesięcznie dla dwu 1953,23/12 miesięcznie.

do góry

jureq wrote:
> Dnia Mon, 17 Mar 2008 16:55:08 -0500, witek napisał(a):
>
>>> Czy będąc zatrudnionym jednocześnie u dwóch pracodawców tylko przez
>>> okres 8 dni mam prawo wybrać koszty uzyskania przychodu z tytułu wielu
>>> stosunków pracy i uwzględnić kwotę którą uzyskam z zsumowania tych
>>> kosztów z obu pitów?
>> tak.
>
> Nie do końca tak.
>
> 1. Koszty z tytułu dwu stosunków pracy uwzględnia tylko w miesiącu(-ach) w
> których było te 8 dni.

Nie.

>
> 2. Jest prawdopodobne, że kwota zsumowana z pitów wcale nie będzie
> właściwa. Musi sam sobie obliczyć. Dla jednego stosunku pracy jest to
> 1302/12 miesięcznie dla dwu 1953,23/12 miesięcznie.

Nie ma miesięcznych kosztów z tytułu wielu stosunków pracy tej kwoty sie
nie dzieli. Jest tylko roczny górny limit.

W każdym z zakładów pracy będą mu miesięcznie naliczać 1302/12 a na
koniec roku on to ma zsumować i obciąć do limitu jeśli przekroczył.

Jeśli pracował w dwóch zakładach jednocześnie w jednym z miesięcy, to w
jednym zakładzie dostanie pit z kosztami za x miesiecy w drugim za y
miesiecy przy czym x + y = 13

z trzynastu miesięcy na pewno limitu nie przekroczy więć pozostaje mu je
tylko zsumować razem.

do góry

To ten biuletyn
http://www.mf.gov.pl/_files_/podatki/broszury_inform
acyjne/praca_najemna.pdf

do góry

Użytkownik "witek" napisał w wiadomości

> Jeśli pracował w dwóch zakładach jednocześnie w jednym z miesięcy, to w
> jednym zakładzie dostanie pit z kosztami za x miesiecy w drugim za y
> miesiecy przy czym x + y = 13
>
> z trzynastu miesięcy na pewno limitu nie przekroczy więć pozostaje mu je
> tylko zsumować razem.

Czyli jeżeli na jednym picie mam 651 zł, a na drugim 759,50 zł to mam wpisać
kwotę 1410,50? To tak dla upewnienia się..

I przy okazji.. czy z powodu tych 8 dni w dwóch miejscach pracy mogę mieć
niedopłatę rzędu 100 zł?

Pozdr
Dippi

do góry

dippi wrote:
> Użytkownik "witek" napisał w wiadomości
>
>> Jeśli pracował w dwóch zakładach jednocześnie w jednym z miesięcy, to
>> w jednym zakładzie dostanie pit z kosztami za x miesiecy w drugim za y
>> miesiecy przy czym x + y = 13
>>
>> z trzynastu miesięcy na pewno limitu nie przekroczy więć pozostaje mu
>> je tylko zsumować razem.
>
> Czyli jeżeli na jednym picie mam 651 zł, a na drugim 759,50 zł to mam
> wpisać kwotę 1410,50? To tak dla upewnienia się..

tak. limitu dla pracy w więcej niż jednym miejscu po zsumowaniu nie
przekroczyłeś.
Wyszło ci tak jakby rok miał 13 miesięcy i masz 13 x KUP i tak ma być.

>
> I przy okazji.. czy z powodu tych 8 dni w dwóch miejscach pracy mogę
> mieć niedopłatę rzędu 100 zł?

na pewno masz niedopłatę, bo w obu zakładach zapewne policzyli ci kwotę
"wolną od podatku" a przecież miesiąc był tylko jeden.
Założę się, że w drugim nie powiedziałeś, że w tym miesiącu dostaniesz
jeszcze wypłatę ze starego zakładu.
Tylko to zdaje sie powinno być mniej niż stówa, ale możliwe.
Nie wpadłeś w drugi próg podatkowy przypadkiem?

do góry

Użytkownik "witek" napisał w wiadomości

>> Czyli jeżeli na jednym picie mam 651 zł, a na drugim 759,50 zł to mam
>> wpisać kwotę 1410,50? To tak dla upewnienia się..
> tak. limitu dla pracy w więcej niż jednym miejscu po zsumowaniu nie
> przekroczyłeś.
> Wyszło ci tak jakby rok miał 13 miesięcy i masz 13 x KUP i tak ma być.

Dzięki za pomoc.

>> I przy okazji.. czy z powodu tych 8 dni w dwóch miejscach pracy mogę mieć
>> niedopłatę rzędu 100 zł?
> na pewno masz niedopłatę, bo w obu zakładach zapewne policzyli ci kwotę
> "wolną od podatku" a przecież miesiąc był tylko jeden.
> Założę się, że w drugim nie powiedziałeś, że w tym miesiącu dostaniesz
> jeszcze wypłatę ze starego zakładu.
> Tylko to zdaje sie powinno być mniej niż stówa, ale możliwe.
> Nie wpadłeś w drugi próg podatkowy przypadkiem?

W pierwszym miejscu pracy wypłaty były ok. 10 dnia miesiąca, a w drugim 28,
więc w tym "podwójnym" miesiącu była jedna wypłata od pierwszych za
poprzedni miesiąc i za tych kilka dni z drugiego za bieżący. Zresztą nie
miałam pojęcia, że to ma jakieś znaczenie.
A w drugi próg z pewnością nie wpadłam.. )

Pozdr
Dippi

do góry

Witam. Mam podobny problem i bardzo proszę o pomoc. Przez 6 m-cy byłam zatrudniona w
2 zakładach pracy jednocześnie (oba poza miejscem mojego zamieszkania); przez kolejne
6 miesięcy zatrudniona byłam tylko w jednym zakładzie pracy (innym ale równiez poza
miejscem mojego zamieszkania) Jakie koszty uzyskania przychodu powinnam wpisać???? Z
góry dziekuję za pomoc
--
Wiadomość wysłana z serwisu Money.pl Zajrzyj na http://msp.money.pl

do góry

bella_10 wrote:
> Witam. Mam podobny problem i bardzo proszę o pomoc. Przez 6 m-cy byłam zatrudniona
w 2 zakładach pracy jednocześnie (oba poza miejscem mojego zamieszkania); przez
kolejne 6 miesięcy zatrudniona byłam tylko w jednym zakładzie pracy (innym ale
równiez poza miejscem mojego zamieszkania) Jakie koszty uzyskania przychodu powinnam
wpisać???? Z góry dziekuję za pomoc


umowa o pracę?
zsumowac KUP z wszystkich pit-11 i przyciąć do limitu 2.502 zł 56 gr
jeśli przekraczają.

do góry