Witam serdecznie,
mam maly problem, na ktory nie potrafie znalezc odpowiedzi dlatego posilkuje
sie pytaniem na tej grupie.
Mam umowe o prace i dodatkowa mam firemke ( bo tylko tak mozna nazwac) :)
Jestem informatykiem i firme mam tez z zakresu IT. Zona jest lekarzem.
Czy jest mozliwe by rozszerzyl zakres dzialalnosci o uslugi medyczne ( nie
jestem lekarzem, a taki zakres wymaga licencji ) i zatrudnial zone w firmie?
Wiem, ze juz prawie odpowiedzialem sobie na pytanie, ale chodzi mi o taka
sytuacje, ze uslugi medyczne beda prowadzone przez lekarza, ja bede go tylko
zatrudnial (wiec bedzie osoba z uprawnieniami ), wiec teoretycznie wszystko
jest ok natomiast nie wiem jak to w praktyce wyglada.
Chodzi neistety o ciecie kosztow, bo w takim przypadku bede mogl wliczac w
koszty prowadzenia dzialalnosci gospodarczej szkolenia i seminaria zony,
ktora niestety caly czas musi sie szkolic i to baaardzo duzo kosztuje, a
tak, zaplacimy mniejszy podatek:)

Adas