Witam,
mam dylemat i bardzo prosze o pomoc w uzyskaniu info.
Sprawa ma sie nastepujaco....
Osoba zatrudniona jest w firmie X na pelny etat (odprowadzanie sa za nia
wszystkie skladki ZUS), osoba ta prowadzi rowniez DG, w ktorej nikogo nie
zatrudnia - jesli chodzi o skladki ZUS, to oplaca za siebie wylacznie
skladke zdrowotna.
Pytanie brzmi:
jesli ta osoba zachoruje, ulegnie wypadkowi jak kształtuje sie jej pozycja
jesli chodzi o zasilek chorobowy?
Jasne jest ze z firmy X (etatu) uzyska 80 lub 100%, jak natomiast jest z DG
?

Z gory dziekuje za pomoc,
milego dnia
Magda

do góry

Użytkownik "Magda" <z...@i...pl> napisał w wiadomości:
[...]
> Osoba zatrudniona jest w firmie X na pelny etat (odprowadzanie sa za nia
> wszystkie skladki ZUS), osoba ta prowadzi rowniez DG, w ktorej nikogo nie
> zatrudnia - jesli chodzi o skladki ZUS, to oplaca za siebie wylacznie
> skladke zdrowotna.
> Pytanie brzmi:
> jesli ta osoba zachoruje, ulegnie wypadkowi jak kształtuje sie jej pozycja
> jesli chodzi o zasilek chorobowy?
> Jasne jest ze z firmy X (etatu) uzyska 80 lub 100%, jak natomiast jest z
DG
> ?
Wszystko dostaniesz z firmy X bo z DG nie ma składek odprowadzanych na
ubezpieczenie wypadkowe czy chorobowe. Wogóle debilna jest idea opłacania
podwójnego ubezpieczenia zdrowotnego ale elita zawsze znajdzie sposób i
pretekst na wyciągniecie kasy.

Pozdrowienia
Serwiz

do góry

> Wszystko dostaniesz z firmy X bo z DG nie ma składek odprowadzanych na
> ubezpieczenie wypadkowe czy chorobowe. Wogóle debilna jest idea opłacania
> podwójnego ubezpieczenia zdrowotnego ale elita zawsze znajdzie sposób i
> pretekst na wyciągniecie kasy.
>
> Pozdrowienia
> Serwiz
>

Dzieki,
tak tez myslalam, no ale ludzilam sie ze moze w takim wypadku, i z niemalej
skladki zdrowotnej da sie cos "wycisnac" na zwolnieniu.
Pozdrawiam.
Magda

do góry

"Magda" [...]>
> Dzieki,
> tak tez myslalam, no ale ludzilam sie ze moze w takim wypadku, i z
niemalej
> skladki zdrowotnej da sie cos "wycisnac" na zwolnieniu.

No to pomylila sie Pani skladka na zdrowie ze skladka na chorobe...

Jesli Pani lubi placic "ubezpieczenia" trzeba sie bylo zapisac do
chorobowego.

> Pozdrawiam.
> Magda

Pozdrawiam

Boguslaw

do góry

>
> No to pomylila sie Pani skladka na zdrowie ze skladka na chorobe...
>
> Jesli Pani lubi placic "ubezpieczenia" trzeba sie bylo zapisac do
> chorobowego.
> Pozdrawiam
>
> Boguslaw

Mala pomylka, w zasadzie myslowa;)
Jesli chodz o "lubienie placenia skladek" to chyba nie jestem wyjatkiem
"lubie" placic - zreszta jak wiekszosc spoleczenstwa....
Pozdrowienia
Magda

do góry

###----- w odpowiedzi na list od Magda -----###
> Osoba zatrudniona jest w firmie X na pelny etat (odprowadzanie sa za nia
> wszystkie skladki ZUS), osoba ta prowadzi rowniez DG, w ktorej nikogo nie
> zatrudnia - jesli chodzi o skladki ZUS, to oplaca za siebie wylacznie
> skladke zdrowotna.
> Pytanie brzmi:
> jesli ta osoba zachoruje, ulegnie wypadkowi jak kształtuje sie jej pozycja
> jesli chodzi o zasilek chorobowy?
> Jasne jest ze z firmy X (etatu) uzyska 80 lub 100%, jak natomiast jest z DG
> ?

jakoś dotąd nikt nie napisał to ja podpowiem - z DG za ten okres trzeba
płacić składki jakby się zdrowym ciągle było...

--
Pozdrawiam
hADeSik

podstawy: http://www.zus.4un.pl | http://www.podatki.4un.pl
http://www.forum.dlaciebie.net - tam często bywam...

do góry

"Magda" <z...@i...pl> wrote in message
news:b2gpe0$4gc$1@absinth.dialog.net.pl...
>
> >
> > No to pomylila sie Pani skladka na zdrowie ze skladka na chorobe...
> >
> > Jesli Pani lubi placic "ubezpieczenia" trzeba sie bylo zapisac do
> > chorobowego.
> > Pozdrawiam
> >
> > Boguslaw
>
> Mala pomylka, w zasadzie myslowa;)
> Jesli chodz o "lubienie placenia skladek" to chyba nie jestem wyjatkiem
> "lubie" placic - zreszta jak wiekszosc spoleczenstwa....
> Pozdrowienia
> Magda

No to ja jestem, bo nie lubie.
Dlatego do "chorobowego" sie nie zapisalem i nawet mi do glowy nie
przyjdzie,
by brac pieniadze za chorobre.

Boguslaw

do góry