-
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... odnosi się jedynie do podatników mających status pracownika. Za pracownika w rozumieniu updof uważa się natomiast osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy, na co wskazuje art. 12 ust. 4 ustawy. Wraz z utratą przez podatnika statusu pracownika wygasa także złożone przez niego ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... z powyższego, omówiona wyżej odprawa za zwolnienie pracownika z przyczyn dotyczących zakładu pracy nie jest zwolniona z podatku. Pracodawca wypłacając ją winien od niej pobrać zaliczkę na podatek i wpłacić ją na konto urzędu skarbowego (przychód taki jest zaliczany u pracownika do przychodów ze stosunku pracy). Inaczej jest z zasądzonym przez ...
-
Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek
... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o PDOF). Zwolnienie nie będzie miało zastosowania choćby zobowiązanie do wypłaty odszkodowanie zostało skonkretyzowane ugodą sądową. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. d. ustawy o PDOF, omawiane zwolnienie ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek dochodowy
... zwolnienie nie obejmuje ... pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy ...
-
Opłata za Internet to przychód pracownika
... w miejscu zamieszkania pracownika będzie traktowane jako przychód pracownika z pracy podlegający opodatkowaniu oraz oskładkowaniu. Wypłacając ekwiwalent za Internet, należy go zakwalifikować do przychodów pracownika ze stosunku pracy. Wielu przedsiębiorców wypłacających swoim pracownikom taki ekwiwalent próbuje zastosować zwolnienie przewidziane ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek
... pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. W opisanym stanie faktycznym do przychodu ze stosunku pracy zaliczane są świadczenia wypłacone przez pracodawcę tytułem odszkodowania bowiem źródłem wypłaty tego świadczenia był łączący uprzednio pracownika stosunek pracy ...
-
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... miało zastosowanie zwolnienie w podatku dochodowym od osób fizycznych. Wracając jednak do tematu głównego, jakim jest analiza opodatkowania finansowanych przez pracodawcę wydatków pracownika mobilnego na nocleg i wyżywienie – aby ustalić, czy tak określone świadczenie nieodpłatne pracodawcy stanowi przychód ze stosunku pracy, w pierwszej kolejności ...
-
Ryczałt na samochód ciężarowy pracownika w podatku dochodowym
... podatku dochodowym. Jeżeli pracownik wykorzystuje swój samochód ciężarowy, zwolnienie nie przysługuje. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w ... pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy ...
-
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
... pracownika na skutek niezgodnego z prawem działania pracodawcy, mimo że może zostać uznane za związane z działalnością gospodarczą, nie ma na celu uzyskania przychodu lub zabezpieczenia albo zachowania źródła przychodu. Celem wypłaty odszkodowania jest zwolnienie z ciążącego zobowiązania i wynagrodzenie szkody pracownika ...
-
Zakwaterowanie pracownika a przychód podatkowy
... Oczywiście limit ten dotyczy jednego pracownika. Omawiane zwolnienia ma zastosowanie jedynie do pracowników. Dla celów podatku dochodowego natomiast za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy (art. 12 ust. 4 updof). Zwolnienie to nie przysługuje zatem np ...
-
Samochód pracownika w firmie: podatek dochodowy
... prywatnego samochodu jako narzędzia pracy do czynności służbowych, stanowią przychód ze stosunku pracy. Przy jazdach lokalnych jest zwolnienie Ustawa zwalnia z opodatkowania zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, wykorzystywanych dla potrzeb pracodawcy. Zwolnienie to jest jednak ...
-
Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus
... składki zdrowotnej). Składka na Fundusz Pracy nie trafi natomiast do kosztów podatkowych. Ustawodawca bowiem dał takim przedsiębiorcom zwolnienie z ze składek ZUS, ... by przyjąć, że jeżeli pracodawca potrąci z wynagrodzenia pracownika (czy zleceniobiorcy) składki ZUS (w części finansowanej przez tego pracownika), to składki te zmniejszą podstawę ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki ZUS, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, wynagrodzenia pracownicze, zaliczka na podatek -
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... tu przychodem po stronie pracownika. Zwolnienie refundacji kosztów okularów dotyczy tylko tych wydanych na podstawie zaświadczenia lekarskiego lekarza medycyny pracy, który przeprowadza badania bazując na skierowaniu pracodawcy. Jeśli pracownik nie nosi okularów Pracodawca nie będzie mógł żądać od pracownika zwrotu dofinansowania okularów czy ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność. Zwolnienie podatkowe ma zastosowanie wówczas, gdy spełnione są łącznie następujące warunki: ekwiwalent ma formę pieniężną, narzędzia, materiały lub sprzęt stanowią własność pracownika, fakt używania przez pracownika własnych narzędzi, materiałów lub ...
-
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
... złożonego przez pracownika wniosku, do którego dołączone zostały: faktura wskazująca wpłaconą kwotę za pobyt córki pracownika na obozie wystawioną przez ... ze zm.). Zadano pytanie, czy w takim przypadku zakład pracy jako płatnik winien zastosować do wypłaconego dofinansowania zwolnienie, czy też opodatkować je podatkiem dochodowym? W przedmiotowej ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek
... pracy w informacji PIT-11 bądź w PIT-40 w przypadku dokonywania rocznego obliczenia podatku. Biorąc zatem powyższe pod uwagę należy stwierdzić, iż wypłacone pracownikowi należności w postaci odszkodowania za nie udzielenie pracownikowi dni wolnych od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych będzie stanowić dla pracownika przychód ze stosunku pracy ...
-
Śmierć pracownika: podatek od zapomogi z zakładu pracy?
... pracy zapomoga z tytułu śmierci pracownika korzysta ze zwolnienia, o ile jej wartość nie przekroczy 2 280 zł. Co ważne, ustawodawca nie wskazuje tutaj osób, do których zwolnienie ...
-
Podróż służbowa i oddelegowanie pracownika w podatku dochodowym
... a przychód pracownika w PIT W przypadku oddelegowania, pracodawca nie wypłaca pracownikom należności, o których mowa w rozporządzeniu w sprawie podróży służbowych a to oznacza, że nie ma zastosowania w tym przypadku, zwolnienie wynikające z art. 21 ust.1 pkt 16 lit. a ustawy o PDOF. W stosunku do pracowników oddelegowanych do pracy za granicą ...
-
Kilometrówka a przychód pracownika
... zwolnienie, które znalazło się w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) updof. Przepis ten mówi mianowicie, że wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... pracy. Stosownie do art. 183b § 1 Kodeksu pracy, za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, z zastrzeżeniem § 2-4, uważa się różnicowanie przez pracodawcę sytuacji pracownika z jednej lub kilku przyczyn określonych w art. 183a § 1, którego skutkiem jest w szczególności: 1. odmowa nawiązania lub rozwiązanie stosunku pracy ...
-
PIT roczny 2022 pracownika - najważniejsze zmiany
... pracownika likwidacja ulgi dla klasy średniej była niekorzystna? Sytuację tę regulują przepisy przejściowe, a dokładnie art. 26 ustawy nowelizującej. Zgodnie z tymi przepisami na naczelnika urzędu skarbowego został wprowadzony obowiązek wyliczenia hipotetycznego podatku. Obowiązek przeliczenia przychodów z pracy ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga dla klasy średniej, odliczenie ulgi, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... odpłatnie przez podatnika. Jeśli chodzi w szczególności o zwolnienie przewidziane w art. 132 Dyrektywy, to z orzecznictwa wynika, że ... pracy na dotychczasowym stanowisku. Z kolei art. 229 § 4 Kodeksu pracy mówi, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy ...
-
Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z powyższego przepisu jednoznacznie wynika, że do przychodów pracownika zaliczyć należy wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, wynikające z zawartej umowy bądź mające związek z faktem wykonywania przez niego pracy ... osób fizycznych. Zwolnienie to ...
-
Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód
... bezpłatny dowóz do zakładu pracy musi w zasadzie prowadzić ewidencję, aby ustalić przychód w rzeczywistej wartości dla każdego zatrudnionego. Zgodnie zaś z planowanymi zmianami w ustawie znajdzie się nowe zwolnienie mówiące, że od podatku zwalnia się wartość świadczenia otrzymanego przez pracownika z tytułu organizowanego przez pracodawcę ...
-
Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika
... pracy określonym w umowie o pracę. W przypadku świadczenia przez pracownika pracy ...
-
Kurs językowy a zwolnienie od podatku
... być przyznane jedynie zwolnienie z całości lub z części dnia pracy bez zachowania prawa ... pracownika na podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest kształcenie się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Tylko w takim przypadku świadczenia przyznane przez pracodawcę będą wolne od podatku. Jeśli pracownik kształci się z własnej inicjatywy, zwolnienie ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Co do zasady zatem przyznane odprawy będą podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Zwolnienie z opodatkowania Jednocześnie w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit b PIT-u ustawodawca przewidział zwolnienie ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... pracownika i to jemu przynosi wymierną korzyść. Zgoda pracownika na wykonywanie pracy w miejscu oddalonym od miejsca zamieszkania czy siedziby pracodawcy, nie oznacza automatycznego przekształcenia się w pracownika ...
-
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek
... pracownika za pracę wykonaną na terenie Holandii będzie opodatkowane w Holandii według obowiązujących tam przepisów podatkowych. Wówczas spółka będzie zwolniona z obowiązków płatnika od dochodów uzyskanych przez pracownika w Holandii. Zakład pracy nie pobiera bowiem zaliczek na podatek dochodowy od dochodów uzyskanych przez pracownika z pracy ...
-
Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... pracownika ze stosunku pracy w rozumieniu art.12 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej zwanej ustawą o PDOF). Zgodnie z art 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej zwanej ustawą o PDOF) , za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ...
-
Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania
... pracy. Definicja ta jest tak szeroka, że obejmuje każde świadczenie, jakie otrzymuje pracownik od zakładu pracy, bez względu na to, czy ma ono formę pieniężną czy pozapłacową. Art. 21 tejże ustawy zwalnia z kolei od podatku określone przychody. Każde zwolnienie ...
-
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej
... ? Mamy tutaj rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia ... zwolnienie obejmuje pełną wartość wyżywienia. Niestety spór ten wygrał fiskus. Ostatecznie ugruntowała się linia orzecznicza, zgodnie z którą pokrycie (zwrot) pełnych kosztów wyżywienia w czasie podróży służbowej jest wydatkiem poniesionym w interesie pracownika ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika
... pracownika zalicza się wszystkie otrzymywane przez niego świadczenia, wynikające z zawartej umowy bądź mające związek z wykonywaniem przez niego pracy. Należy zatem przyjąć, że co do zasady wartość finansowanego przez Wnioskodawcę wypoczynku dla pracownika i członków jego rodziny stanowi przychód ze stosunku pracy dla pracownika ... zwolnienie ...
-
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... updof). Aby więc możliwe było zwolnienie od podatku ... pracy. Przytoczone wyżej przepisy nie przewidują jednak szczepień ochronnych jako profilaktycznej ochrony zdrowia. W związku z tym wartość szczepień ochronnych nie stanowi świadczeń rzeczowych. Powinna więc zostać uznana za przychód pracownika. Pamiętaj! Nie uznaje się za przychód pracownika ...
-
Podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... z podatku diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika. Zwolnienie to ma zastosowanie jednakże jedynie do wysokości tych należności określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu ...