-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko jedna z wielu różnych form wynagradzania pracownika. Często uzyskuje się od pracodawcy ... bez PIT Nie każde jednak świadczenie otrzymywane przez pracownika od pracodawcy będzie jego opodatkowanym przychodem. Kilka wyjątków wynika bezpośrednio z art. 21 ust. ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... . W obydwu przypadkach nie należy się jednak obawiać naliczenia składek ZUS. Pracodawca może dofinansować pracownikom i ich dzieciom wypoczynek wakacyjny: ... względu na liczbę zatrudnianych pracowników. W przypadku prywatnych firm fundusz powinni tworzyć pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... spore grono pracowników udaje się na zasłużony urlop. Takie braki kadrowe pracodawcy chętnie zapełniają poprzez zatrudnienie na umowy cywilnoprawne osoby uczące ... narzędzia - Kalkulator wynagrodzeń (płacowy) - Kalkulator umów opodatkowanych ryczałtem - Składki ZUS – umowa o pracę Obliczony w powyższy sposób podatek (zarówno zryczałtowany jak i ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... bezzwrotną pomoc finansową, która ma na celu obniżenie kosztów pracodawcy związanych z zatrudnieniem pracowników (wynagrodzeń pracowniczych) w okresie zastoju gospodarczego, spowodowanego ... uwagi na COVID-19 w postaci dopłat do pensji pracowniczych oraz składek ZUS ze środków FGŚP nie jest neutralne podatkowo. Środki z Funduszu Gwarantowanych ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... tylko dla tych osób, które w ciągu całego roku uzyskały dochody tylko u jednego pracodawcy. Jeżeli więc ktoś zmieniał pracę w trakcie roku lub jednocześnie łączył zatrudnienie u ... pracodawca: odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... środków obrotowych firmy jest „technicznie” łatwiejszy dla pracodawcy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, vouchery, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Niepodjęcie wynagrodzenia = korekta deklaracji?
... zarówno zaliczkę na podatek dochodowy jak i składki należne ZUS. W związku z powyższym podatnik wystąpił z zapytaniem, czy powinien sporządzić korektę listy płac, deklaracji PIT-4, deklaracji ZUS, PIT-11/8B w sytuacji gdy pracownik z przyczyn niezależnych od pracodawcy nie podejmuje wynagrodzenia? W przedmiotowej sprawie urząd skarbowy zajął ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... fakturę obciążającą za imprezę turystyczną oraz wszystkie koszty związane z opodatkowaniem i składkami ZUS pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika ... rodzaju przychodu pracownik musi zapłacić podatek. Ale to na płatniku - pracodawcy, ciąży obowiązek obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek ...
-
Dzień Kobiet: prezent od szefa z podatkiem dochodowym?
... Również to, czy obdarowana zapłaci od upominku podatek i odprowadzi składkę ZUS. Rozliczenia podatkowe, związane z prezentami dla pracownic, różnią się w ... dodatkowe pieniądze. Jeśli karty będą sfinansowane z kieszeni pracodawcy, będą odpowiednio kosztem dla pracodawcy i przychodem dla pracownicy. Jeśli natomiast zostaną uznane za indywidualną ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... należnych od niego składek ZUS). Przedsiębiorca musi jednak pamiętać, aby dofinansowanie takie opodatkować. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje różne formy wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Dla przykładu możliwa jest refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 ...
-
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... ZUS (obecnie nie jest już zatrudniony) i jest częściowo niezdolny do pracy. W dniu 16 grudnia 2016 r. sąd zasądził na rzecz zainteresowanego zadośćuczynienie i odszkodowanie. W latach 2017 i 2018 wystąpił on też do pracodawcy ... Kodeksu cywilnego. Na początku 2019 r. wnioskodawca otrzymał od byłego pracodawcy PIT-11 za 2018 r., który uwzględniał kwotę ...
-
Firma może odpowiadać za oszustwa pracownika nawet jeśli nic o nich nie wiedziała
... w Warszawie orzekł, że pracodawca nie może ponosić odpowiedzialności za przestępcze działania swojego podwładnego, pod warunkiem istnienia dobrej wiary po stronie pracodawcy. W sprawie tej sąd uznał, że spółka posiadała procedury bezpieczeństwa, dokonywała audyty wewnętrzne i zawiadamiała organy ścigania o swoich podejrzeniach co do przestępczej ...
Tematy: przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracodawcy, nieuczciwy pracownik, puste faktury, pusta faktura, faktura VAT, faktura, podatek VAT, VAT należny, oszustwa podatkowe, fałszowanie faktur, odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, zapłata VAT -
Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym
... są okresem urlopowym. Dlatego też właśnie w tym czasie pracodawcy cierpią najbardziej na niedobory kadrowe. Nadto w tym czasie rośnie też zapotrzebowanie na ... , które nieletni mogą wykonywać, czy podmiotach, w których mogą pracować, a składkach ZUS i podatku od ich wynagrodzeń. Ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia młodocianego Art. 6 ust. 1 ...
-
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... autorskiego jest program komputerowy. Wówczas prawa majątkowe od początku przysługują pracodawcy. Kwestia pierwotnego nabycia praw majątkowych nie była przez wiele lat dostrzegana przez organy ... ich zastosowanie np. do wypłaty środków z ZFŚS, albo do zasiłków z ZUS. Ponadto wypłacenie honorarium lub jego części za dany utwór może nastąpić przed ...
-
Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008
Pracodawcy, którzy nie sporządzają rocznego obliczenia podatku, czyli nie wypełniają deklaracji PIT-40, do 29 ... od których płatnik w trakcie roku nie pobierał zaliczek na podatek. 3. Oprócz przychodów trzeba wykazać dochód, składki ZUS i pobrane zaliczki na podatek Sporządzając PIT-11 płatnik oblicza roczny dochód osoby, dla której przygotowywana jest ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... . Pierwsze z podanych zawsze wypłaca pracodawca. Drugie natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem zakładu pracy. Art ... - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu wypadku w drodze do pracy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS zasiłek chorobowy. Czy do wynagrodzenia chorobowego zakład pracy powinien ... ) pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek
... pracodawcy jako płatnika jest obliczanie, potrącanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne ... którym rozstała się w styczniu 2010 r. Błąd ten zauważono w kwietniu 2010 r. Firma dokonała korekty deklaracji ZUS i zwróciła ex-pracownikowi nadpłaconą składkę. Jak powyższe wpłynie na podatek dochodowy? Jakich obowiązków powinien dopełnić ...
-
Zeznanie podatkowe: jak ustalić dochód gdy brak PIT-11 i PIT-8C
Pracodawcy, zleceniodawcy, domy maklerskie, uczelnie – to potencjalni płatnicy miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy ... do tej pory ich nie otrzymał, trzeba sobie poradzić inaczej. Etatowcom przydadzą się miesięczne druki ZUS RMUA czy tzw. paski wynagrodzeń. Zleceniodawcy czy wykonawcy umów o dzieło powinni sięgnąć po wszystkie podpisane w ...
-
Umowa zlecenie z obywatelami UE w podatku dochodowym
... niezależnie od tego, z jakiego kraju pochodzi nasz pracownik. Poniżej przedstawimy zachowanie pracodawcy zatrudniającego na umowę zlecenie obcokrajowca będącego obywatelem UE, który nie ... (czyli nie pomniejszonego o koszty jego uzyskania czy też składki przekazywane do ZUS - zarówno społeczne jak i zdrowotne), przekazywać kwotę pobranego podatku na ...
-
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... firmowa wigilia wiąże się z dodatkowymi wydatkami, wcale nie musi obciążać pracodawcy. Wystarczy spełnić warunki wliczenia tej imprezy w koszty. Ważną kwestią jest także dobór ... od nadwyżki obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom również podlegają opodatkowaniu - obowiązek ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... Jak nietrudno się domyślić, podatnicy dokonujący samonaliczenia oraz samodzielnego przekazania do ZUS należnych składek od dochodu odliczyć mogą te składki, które faktycznie ... zeznania podatkowego co do zasady wystarczy przepisać dane z informacji otrzymanej od pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że niektóre wartości podlegają korekcie (jak chociażby ...
-
Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)
... pracodawcy. Czy mam prawo do ulgi dla pracujących seniorów? Tak, od 1 stycznia 2022 r. możesz korzystać z ulgi dla pracujących seniorów. Czy muszę złożyć wniosek do ZUS ... z udostępnionego na początku artykułu przykładowego wzoru). Nie musisz składać pracodawcy innych dokumentów, aby zastosował tę ulgę. Pracodawca zastosuje ulgę najpóźniej ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego
... interesie (a nie w interesie pracodawcy) i ... pracodawcy i nie będzie generować po stronie pracowników powstania przychodu, o którym mowa w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym na Spółce jako pracodawcy nie będą ciążyły z tego tytułu obowiązki płatnika. (...)” - czytamy w interpretacji. Nie ma przychodu, nie ma składek ZUS ...
-
Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika
... zaczął stosować inny płatnik (np. ZUS, inny pracodawca, któremu złożyłeś PIT-2), lub Ty sam uwzględniasz kwotę wolną przy obliczaniu zaliczek (np. z działalności gospodarczej opodatkowanej według skali podatkowej). Czy mogę złożyć PIT-2 u kilku pracodawców? PIT-2 składasz u jednego pracodawcy. W przeciwnym wypadku (kilkukrotnego stosowania kwoty ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... opłat w postaci składki na Fundusz, którą będą obowiązani opłacać m.in. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby pozostające w stosunku pracy ... określonych ustawą.(…)” Dlaczego przyjęto takie rozwiązanie przejściowe? Zmiany w systemie informatycznym ZUS wymagałyby bowiem ok. 12 miesięcznego vacatio legis ustawy, a projektodawcy chcą ...
-
Zeznanie roczne gdy brak PIT-11
... od pracodawcy. Powinny z nich wynikać takie informacje, jak wysokość wynagrodzenia brutto, wynagrodzenie do wypłaty, zastosowane koszty uzyskania przychodu, a także wysokość zaliczki na podatek dochodowy. Informacje w zakresie składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne znajdują się natomiast na otrzymywanym od pracodawcy formularzu ZUS RMUA ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... ZUS ulegają przedawnieniu dopiero po 10 latach. Oznacza to olbrzymią pracę dla pracodawców, niewspółmierną do korzyści osiągniętych przez budżet państwa. Z tego powodu Pracodawcy ... na nie dofinansowany system publiczny nie powinna być opodatkowana. Pracodawcy istotnie odciążyli POZ ubezpieczając samemu ponad 2 mln osób. Niestety, Ministerstwo ...
-
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... ZUS. Dla przykładu zaliczka na podatek przy pensji minimalnej (2250 zł), zastosowanej kwocie zmniejszającej podatek oraz podstawowych kosztach uzyskania przychodu wynosi obecnie 133 zł. Przekazywane do ZUS składki wynoszą natomiast aż 944,03 zł (przy składce wypadkowej 1,67 zł). Koszt pracodawcy ...
-
Polski Ład i emeryci: kiedy senior może skorzystać z ulgi dla pracujących emerytów?
... z preferencji podatkowej, nie można pobierać emerytury, renty rodzinnej z ZUS, emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników, czy świadczenia dla żołnierzy zawodowych i służb mundurowych oraz uposażenia sędziego. Zaświadczenie do pracodawcy Pracujący emeryt uwzględnia ulgę w rozliczeniu rocznym za 2022 ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, wiek emerytalny, Polski Ład, rok 2022 -
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... PPK oraz zwolnienia od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika to natomiast ok. 2 710 zł. W przyszłym roku ... zł. Różnica pomiędzy pensją do wypłaty a łącznym kosztem pracodawcy to oczywiście daniny należne budżetowi państwa (ZUS oraz podatek dochodowy). Wynagrodzenie minimalne ma jednak dużo ...
-
Tarcza antykryzysowa: ewidencja zdarzeń w księgach rachunkowych
... pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy, spełnia definicję przychodów określoną w art. 3 ust. 1 pkt 30 ustawy o rachunkowości ... sposób ująć w księgach rachunkowych spółki z o.o. zwolnienie z obowiązku opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek ZUS należnych za okres od 1 marca do 31 maja 2020 ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, ustawa o rachunkowości, księgi rachunkowe -
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... przejazdów środkami lokomocji. Zatem wprowadzenie częściowej odpłatności za udostępnienie mieszkania wydaje się skutkować brakiem składek ZUS. Pracodawca ma koszty Poprzez pracę pracownik generuje dla pracodawcy przychody. Kosztem pracodawcy są tutaj świadczenia ponoszone na rzecz pracowników. Tym jest przede wszystkim wynagrodzenie za pracę ale ...
-
W 2019 r. nowa danina/podatek dla najbogatszych i firm
... otwartą w postaci: „innych przychodów”. I tak na Fundusz złożą się m.in. pracodawcy. Tutaj ma bowiem wystąpić nowa składka, która będzie liczona ... składek na ubezpieczenia społeczne. Ich poboru będzie dokonywał ZUS, za wynagrodzeniem. To wyniesie 0,5% kwoty pobranych składek. Przekazania składek ZUS dokona niezwłocznie, nie później jednak niż ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... i jakie ma zalety Estoński CIT Kiedy przedsiębiorca może nie płacić składek ZUS Co daje przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę Kiedy opłacalna jest ... zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca, a od 1 lipca do 4.300 zł. Dla pracodawcy oznacza to wzrost kosztów zatrudnienia jednego pracownika do odpowiednio 5.100 zł i 5.200 zł, ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki zus