-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... służbowym po pracy, jak również dowóz pracowników do pracy pojazdem należącym do pracodawcy), a nie udostępnienie pracownikowi do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego). Nie sposób zgodzić się z argumentacją ZUS, bowiem udostępnienie do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego) tzn. wykorzystanie ...
-
Zwolnienie z opłacania składek ZUS od wynagrodzeń pracowników
... odpowiednio zaliczkę na podatek od tej pensji nawet, jeżeli płatnik skorzysta ze zwolnienia i do ZUS ich nie przekaże. Przychód pracodawcy Pracodawca (płatnik), który skorzysta ze zwolnienia z opłacenia składek ZUS (całkowitego bądź częściowego), zarówno w części finansowanej przez pracownika, jak i w części finansowanej przez płatnika, nie ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... własną działalność gospodarczą – tłumaczy ekspertka inFakt. Ważny formularz do ZUS Aby móc skorzystać z przedłużonego wymiaru pracy zdalnej za granicą osoba zatrudniona u polskiego pracodawcy lub sam przedsiębiorca musi złożyć wniosek US-36 za pośrednictwem platformy ZUS PUE. Po akceptacji wniosku można ubiegać się o wydanie zaświadczenia ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... można znaleźć m.in. w artykułach: Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu i Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy. Wracając do pytania postawionego we wstępie należy pamiętać, że kosztem pracodawcy są składki dotyczące pracowników w części finansowanej ze środków pracodawcy oraz wynagrodzenie brutto pracownika, a nie osobno ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... na ich podstawie do uiszczenia składek na ubezpieczenie społeczne, należnych od ubezpieczonego oraz pracodawcy w wymiarze ściśle określonym przepisami. Mając na uwadze przedstawiony stan faktyczny należy stwierdzić, że składki zapłacone do ZUS przez Wnioskodawcę w części, w której powinny być sfinansowane przez Zleceniobiorcę, a które zostały ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... który wynagrodzenia te były należne, czyli w marcu 2020 r.(…)” - czytamy w interpretacji. Składki ZUS płacone przez pracodawcę Zupełnie inaczej sytuacja wygląda w przypadku składek ZUS od wynagrodzeń pracowniczych, ale w części finansowanej ze środków pracodawcy. Otóż te składki, jak też składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... zwrot "sfinansowanych w całości". Wyrażenie to nie odnosi się do wielkości udziału pracodawcy w finansowaniu świadczeń rzeczowych dla pracowników, lecz do źródeł, z których pochodzą ... ponad kwotę zwolnioną od podatku. Inaczej jest natomiast ze składkami ZUS. Jeżeli zakup karnetów zostanie sfinansowany ze środków ZFŚS i zostaną one przekazane ...
-
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... trzeba opodatkować. Pracownicy tacy bowiem kosztem majątku pracodawcy zostali zwolnieni z obowiązku zapłaty składek. Jeżeli ZUS przekwalifikuje zawarte umowy o dzieło na umowy ... z dnia 30.09.2016 r. nr IBPB-2-2/4511-662/16-2/MZA, o czym pisaliśmy w artykule: Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C Sądy w opozycji do fiskusa Innego zdania ...
-
Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe
... od 2009 r. pracodawcy muszą pamiętać nowych regulacjach w zakresie zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzeń pracowniczych i naliczanych od nich składek ZUS w części przez siebie ... z punktów stosują pracodawcy, którzy wypłacają wynagrodzenia w tym samym miesiącu, za który są one należne. Jeżeli zatem składki ZUS od tych wynagrodzeń ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... od tego, co jest podstawą wypłaty odprawy (wola pracodawcy czy odprawa obligatoryjna). Każda odprawa mająca związek z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy jest z tej podstawy wyłączona. Takie stanowisko zostało potwierdzenie w piśmie Dyrektora Departamentu Ubezpieczeń i Składek ZUS z dnia 22 kwietnia 2002 r., Fuu 400-39/02, w którym ...
-
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... o wcześniejsze wystawienie PIT-11. Zgubę trzeba wyjaśnić Na początku warto dowiedzieć się od pracodawcy, czemu nie otrzymaliśmy PIT-11. Jeśli okaże się, że druk ... umowy o pracę), o tyle informacji o kwotach pobranych i odprowadzonych składek społecznych i zdrowotnych ZUS udzieli jedynie w swoim oddziale, i to na podstawie wcześniej złożonego przez ...
-
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus
... pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Nadto prawo do małego ZUS zostało ograniczone w czasie. Przysługuje ono przedsiębiorcy tylko przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia firmy. Przedsiębiorca może zatem opłacać składki ZUS ...
-
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... te mają zastosowanie oraz jak liczyć w takiej sytuacji podatek oraz składki ZUS. Nowe uregulowania znalazły się w art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o podatku ... , gdy przychód z podanych wyżej źródeł uzyskuje osoba, która nie jest pracownikiem płatnika (pracodawcy). Zatem jeżeli pracodawca np. dodatkowo podpisze umowę zlecenie ze swoim pracownikiem, to ...
-
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na umowę o pracę i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności nie podlegają ubezpieczeniu w KRUS. Co daje ulga? Zwolnienie z zapłaty składek do ZUS innych niż na ubezpieczenie zdrowotne. Płaconą ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki zus dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki zus -
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... ZUS (czyli tzw. ulgi na start czy składek od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% wynagrodzenia minimalnego) wykonują dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Mały ZUS ... (formularz ZUS ZWUA) i zarejestrować się (formularz ZUS ZUA lub ZUS ZZA, ...
-
Mały ZUS 2020 ponownie tylko dla nielicznych
... bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Nadto prawo do małego ZUS przysługuje przedsiębiorcy tylko przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia firmy. Przedsiębiorca może zatem opłacać składki ZUS w niższej wysokości ...
-
Mały ZUS Plus - czas na zgłoszenie do 31 stycznia. Komu przysługuje ulga?
... pracodawcy. Cztery lata ulgi zamiast trzech Według przepisów zakwalifikowane do ulgi podmioty mogą z niej korzystać przez 36 miesięcy w okresie 60 miesięcy. Wyjątkiem od tej reguły jest rok 2023. Wszyscy przedsiębiorcy, którzy korzystali w 2023 roku z Małego ZUS ... automatycznie. Natomiast osoby, które Mały ZUS Plus miał przestać obejmować wcześniej ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... , że wypłata ryczałtu pociąga za sobą skutki zarówno w podatkach jak i składkach ZUS. Uregulowania w zakresie warunków oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy znalazły się w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. (Dz ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca ... , ma niebagatelne znaczenie dla odprowadzanych od tych wynagrodzeń składek ZUS. Zgodnie bowiem z art. 47 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, płatnik ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... CIT, możliwość czasowego zawieszenia płatności składek na ZUS w postaci miesięcznych wakacji bez ZUS. Partie chcą również przekonać do ... ZUS płacił już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te dwa ugrupowania chcą również zawieszenia płatności składek na jeden miesiąc, a Konfederacja i Bezpartyjni postulują dobrowolny ZUS ...
-
Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7
... są one na dostępnych w każdej jednostce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych drukach zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, zwanych w skrócie ZUS Rp-7. Obowiązek wystawienia zaświadczenia ciąży na pracodawcy, który powinien oprzeć się na posiadanej dokumentacji pracowniczej. Posiłkowo dopuszczalne jest wydanie przedmiotowego zaświadczenia na ...
-
Zeznanie podatkowe emeryta: ZUS nie rozlicza wszystkiego
... – robi to za nich ZUS na zeznaniu PIT-40A. PIT-40A to z jednej strony wygoda, z drugiej jednak rozliczenie rocznych dochodów emeryta przez ZUS nie daje mu możliwości ... z fiskusem 2014 r., jeśli dorabiała czy otrzymała odprawę emerytalną od byłego pracodawcy. Dochody poza emeryturą Emeryt, który w 2014 r. podpisał umowy o dzieło czy umowy zlecenie, ...
-
ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów
... w miesiącu następnym) zaliczy do kosztów uzyskania przychodu miesiąca sierpnia. Na zakończenie dodajmy, iż w przypadku prowadzania podatkowej księgi przychodów i rozchodów składki ZUS oraz na Fundusz pracy (pracodawcy oraz pracowników w części finansowanej przez pracodawcę) ujmowane są w kolumnie 13 księgi.
-
Jak skorzystać z ulgi na start w opłacaniu składek ZUS?
... mają ci, którzy działalność gospodarczą będą wykonywać na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim ... dnia zakończenia bądź zawieszenia działalności. Po uldze na start preferencyjny ZUS W dalszym ciągu ustawa ZUS-owska zawiera też niższe składki dla nowych przedsiębiorców. ...
-
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników zarówno w oparciu o umowę o pracę jak i umowę zlecenie muszą pamiętać o tym, że moment zaliczenia w ciężar kosztów uzyskania przychodu wypłacanych wynagrodzeń jak i opłacanych składek ZUS ...
-
Oszczędność na ZUS: mali nie będą musieli otwierać firmy
... przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Ile wynoszą składki ZUS? Na ogół wartość składek liczona jest procentowo od faktycznie zarabianych kwot ( ... . Drugi warunek to niewykonywanie tej działalności na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w ...
-
Działalność gospodarcza: ułatwienia na start w opłacaniu składek ZUS
... wyżej limit połowy wynagrodzenia minimalnego. Potem ulga na start, czyli brak składek ZUS przez 6 miesięcy Przedsiębiorca (będący osobą fizyczną), który formalnie rozpocznie swoją działalność ... zawieszenia lub zakończenia, nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w ...
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł ... pracodawca musi „wydać” na jego pensję ponad 5 tys. zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Mniej pracowników, ...
-
Szybka nowelizacja Ordynacji podatkowej. Pracodawcy RP chcą fiskusowi wyrwać bat
... systemu prawnego zasadę interpretowania niejasności prawnych na korzyść podatników. Jak zauważają Pracodawcy RP, do Sejmu już czas jakiś temu trafiła propozycja ... tworzy niejasne przepisy, a odpowiedzialność za negatywne skutki przerzuca na obywateli. Dlatego też Pracodawcy RP zdecydowali się na uruchomienie akcji „Wyrwij fiskusowi bat!”, mającej ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... . Kwota ta ponadto nie stanowi podstawy wymiaru składek na ZUS, ale stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Stanowisko takie zajął ... udziału w nadwyżce bilansowej. Kwota składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zwrócona przez X za pośrednictwem pracodawcy (płatnika składek) stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. ...
-
Mały ZUS plus w 2021 roku
... do ZUS: wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, jeśli podlegał ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, ale nie korzystał z małego ZUS plus (np. zaprzestał wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy) albo wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... informacji pracodawcy drogą elektroniczną. Dla określenia wysokości ekwiwalentu ważny jest rodzaj sprzętu, jego wartość, częstotliwość wykorzystywania go przez pracownika na potrzeby pracodawcy, jak również stopień zużycia rzeczy w trakcie używania. 3. Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... do polskiego ZUS powinny być potrącane także od wynagrodzenia Ukraińca pracującego zdalnie na rzecz ukraińskiego z terytorium RP. Jak informuje oficjalnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych, polskim składkom będzie podlegać Ukrainiec, jeśli co najmniej 25 procent swoich dochodów osiąga z tytułu pracy wykonywanej w Polsce. Pracodawcy rozliczając ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... Na stronie www.zus.pl została zamieszczona informacja o ... pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od 2022 r. kobiety, które urodzą dziecko po ustaniu ubezpieczenia, jeśli ubezpieczenie to ustanie z powodu śmierci pracodawcy. Dotychczas nie miały w takiej sytuacji prawa do zasiłku. Jeśli umowa o pracę wygaśnie z powodu śmierci pracodawcy ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy ...