-
![Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy]( "Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy
... , a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie. Wynagrodzenie takie przysługuje mu jedynie za czas niezawinionego przestoju. Jeżeli natomiast przestój ten nastąpił z winy pracownika, wynagrodzenie pracownikowi nie przysługuje. Jak zatem wynika z powyższego, pracownik otrzymuje wynagrodzenie nie tylko za czas pracy ...
-
![Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C]( "Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... z powodu stawiennictwa na wezwanie sądu lub organu prowadzącego postępowanie przygotowawcze (§ 1). Wynagrodzenie za utracony zarobek lub dochód za każdy dzień udziału ... otrzymałby od swojego pracodawcy, gdyby nie został wezwany do stawiennictwa w charakterze świadka. Co istotne ww. należności otrzymane od pracodawcy nie są objęte zwolnieniem ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania]( "Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownik ten zachowuj prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. W przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 lat, okres, w którym zachowują oni prawo do wynagrodzenia chorobowego, wynosi ...
-
![Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki]( "Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki [© FikMik - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... zarówno dla tego wspólnika, którego małżonek otrzymuje to wynagrodzenie, ale również dla pozostałych wspólników. Kosztem takim są natomiast składki na ubezpieczenie ... stanowić kosztu uzyskania przychodów pracodawcy. W praktyce oznacza to więc, że całość wynagrodzenia brutto takiego pracownika nie jest kosztem pracodawcy. Natomiast składki na ...
-
![Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?]( "Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015? [© jaaff - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... trwała do 15 grudnia 2014 r. W ostatnim dniu trwania umowy, na zakończenie pracy pracodawcy został przedłożony rachunek za wykonane dzieło (datowany także na 15 ... z tym, skoro w omawianym przykładzie Pani Agnieszka otrzymała w styczniu 2015 roku wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło wykonanej w miesiącu grudniu, przychód po jej stronie powstanie w ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
![Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy]( "Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy
... wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia, wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy]( "Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie to jest nazywane wynagrodzeniem chorobowym. Jeżeli choroba pracownika trwa dłużej, jest mu wypłacany zasiłek chorobowy. Art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej udpof) zalicza wynagrodzenie chorobowe, jako ...
-
![Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem]( "Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem [© lightpoet - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem
... Z powyższego wynika, że przychodem ze stosunku pracy nie jest jedynie wynagrodzenie za pracę, ale także inne przysporzenia majątkowe, takie jak nieodpłatne świadczenia, ... określona wartość przedmiotowego, nieodpłatnego świadczenia obejmuje wyłącznie koszty pracodawcy wynikające z udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych. W ...
-
![PKPiR: wynagrodzenie a koszty uzyskania przychodu]( "PKPiR: wynagrodzenie a koszty uzyskania przychodu [© anna - Fotolia.com]")
PKPiR: wynagrodzenie a koszty uzyskania przychodu
... pracodawcy do uznania go za koszty uzyskania przychodu. Ważna jest bowiem data jego wypłacenia lub ... samodzielnie podatkową księgę przychodów i rozchodów. W dniu 30 sierpnia 2007 r. naliczył wynagrodzenie pracownikom za ten miesiąc i tego samego dnia zostało ono wypłacone. Wynagrodzenie to stanowi zatem koszt uzyskania przychodu za miesiąc sierpień i ...
-
![Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy]( "Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy
Niewypłacone terminowo wynagrodzenie pracownika będzie stanowiło koszt podatkowy miesiąca, w którym pracownik je otrzyma. Przy wypłatach terminowych staje się ono natomiast kosztem miesiąca, którego faktycznie dotyczy. Opóźnienie wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia nie odbiera pracodawcy możliwości rozliczenia jego kwoty w kosztach ...
-
![PIT-40 "drogi" dla pracodawcy]( "PIT-40 \"drogi\" dla pracodawcy [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-40 "drogi" dla pracodawcy
... systemie podatkowym, oraz nakładającego dodatkowe nieuzasadnione obowiązki na podatników pobierających wynagrodzenie z więcej niż jednego źródła, lub chcących rozliczać się samodzielnie. ... osób, które będą zobowiązane do złożenia odpowiedniego oświadczenia przynajmniej jednemu pracodawcy. Możemy zatem wnioskować, że przynajmniej 12,4 mln podatników ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu]( "Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu [© whitelook - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... do 80% wynagrodzenia (nazywanego wynagrodzeniem chorobowym), chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof) wynagrodzenie takie mieści się w bardzo szerokiej definicji przychodów ze stosunku pracy. Od ...
-
![Napiwki a wynagrodzenie za pracę w PIT]( "Napiwki a wynagrodzenie za pracę w PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Napiwki a wynagrodzenie za pracę w PIT
... w PIT-8C bez wskazania wysokości odprowadzonych na rzecz fiskusa zaliczek na podatek dochodowy. W związku z tym podatnik zadał pytanie, czy takie postępowanie pracodawcy jest prawidłowe, czy też napiwki powinny się znaleźć w informacji PIT-11? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 9 ust ...
-
![Wynagrodzenie: zaliczka a podatek dochodowy]( "Wynagrodzenie: zaliczka a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie: zaliczka a podatek dochodowy
... na rzecz pracowników. Czy mieści się wśród nich także zaliczka na wynagrodzenie? Rozpatrzmy następującą sytuację: Pracodawca wypłaca swoim pracownikom pensje za dany miesiąc ... jest nie tylko wynagrodzenie wypłacone za dany miesiąc, ale także – co do zasady – wszelkiego rodzaju inne świadczenia, które pracownik otrzymał od pracodawcy, w tym także ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek]( "Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... przy ich wypłacaniu. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (sygn. akt SK 16/06, Dz.U. nr 119, poz. 771), spowodował, że pracodawcy są zobowiązani do przeliczenia podstaw wymiaru świadczeń chorobowych (wypłacanych wynagrodzeń chorobowych i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego). Warto przypomnieć, że w wyroku tym Trybunał ...
-
![Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy]( "Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy [© apops - Fotolia.com]")
Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy
... w Norweskim Międzynarodowym Rejestrze Statków (N.I.S.), wynagrodzenie to podlega opodatkowaniu tylko w tym Umawiającym się Państwie, w którym odbiorca wynagrodzenia ma miejsce zamieszkania”. Wskazane w zdaniu drugim tego artykułu wyłączenie nie miało mieć zastosowania, bowiem statek norweskiego pracodawcy nie był zarejestrowany w N.I.S.-ie ...
-
![Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy]( "Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... , podobnie jak inne badania profilaktyczne, są przeprowadzane na koszt pracodawcy, na podstawie wystawionego przez niego skierowania. Wspomniane skierowanie powinno ... do dyspozycji pracownika występuje wówczas, gdy pracodawca dysponuje środkami na wynagrodzenie i stworzy pracownikowi możliwość odbioru tego wynagrodzenia (np. w kasie bądź z konta ...
-
![Praca w Anglii: wynagrodzenie w polskim PIT-36]( "Praca w Anglii: wynagrodzenie w polskim PIT-36 [© whitelook - Fotolia.com]")
Praca w Anglii: wynagrodzenie w polskim PIT-36
... dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania przychodu (jeżeli zatem dla przykładu wynagrodzenie zostało wypłacone 5 listopada, to stosuje się do niego kurs z 4 ... etap to wpisanie przychodów z pracy uzyskanych w kraju. Te wystarczy przepisać z otrzymanego od pracodawcy PIT-11. Teraz możemy przejść do wypełnienia załącznika PIT/ZG, w którym ...
-
![Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?]( "Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy? [© adam88xx - fotolia.com]")
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... na kwotę 3.221,98 zł. Koszt pracodawcy wyniesie wtedy 5.110,76 zł. Od lipca 2024 minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4.300 zł, co oznacza, że ... musi „wydać” na jego pensję ponad 5 tys. zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Mniej pracowników ...
-
![Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy]( "Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy [© anna - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Świadczenie to potocznie jest nazywane wynagrodzeniem chorobowym. Jeżeli choroba pracownika trwa dłużej aniżeli terminy wyżej wskazane, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Warto zwrócić tutaj uwagę, że wynagrodzenie ...
-
![Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?]( "Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... pobytu w Polsce, jego wynagrodzenie za pracę, nawet gdyby uzyskiwał je w ramach delegacji z firmy ukraińskiej, będzie podlegać polskiemu systemowi prawa podatkowego. Celem uniknięcia podwójnego opodatkowania zastosowanie znajdzie wówczas metoda wskazana w art. 24 ww. dwustronnej konwencji. Obowiązki pracodawcy wobec nowej sytuacji ukraińskiego ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
![Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo]( "Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo [© vectorfusionart - Fotolia.com]")
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... wynagrodzenie zasadnicze czy dodatki do niego (w postaci chociażby premii, nadgodzin, dodatku za pracę w nocy itp.), ale także wszelkiego rodzaju inne świadczenia nieodpłatne bądź częściowo odpłatne, otrzymane od pracodawcy ...
-
![Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy]( "Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy [© dmowski - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... wówczas, gdy wypłata ta następuje w miesiącu następnym, aniżeli ten, którego wynagrodzenie dotyczy. Dopiero uchybienie terminów wypłaty wynagrodzenia (tudzież postawienia go do ... nastąpiło ich wpłacenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Co za tym idzie pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników zarówno w oparciu o umowę o pracę jak i umowę zlecenie ...
-
![Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?]( "Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego? [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?
... 2017 r. wnioskodawca zaczął pracować w Polsce (pracował i nadal pracuje dla irlandzkiego pracodawcy) oraz dokonał wraz z rodziną relokacji (z Irlandii do Polski). W ramach relokacji w miesiącu tym otrzymał kwotę w wysokości 9.000 zł, a jego ówczesne wynagrodzenie wynosiło 22.791 zł brutto. Od otrzymanej kwoty za relokację zapłacił ...
-
![PIT-2 składa się pracodawcy tylko raz. Polski Ład nie wymaga ponownego oświadczenia o stosowaniu kwoty wolnej]( "PIT-2 składa się pracodawcy tylko raz. Polski Ład nie wymaga ponownego oświadczenia o stosowaniu kwoty wolnej [© alliance - fotolia.com]")
PIT-2 składa się pracodawcy tylko raz. Polski Ład nie wymaga ponownego oświadczenia o stosowaniu kwoty wolnej
... dowolnym momencie roku (nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla pracownika). Każdy pracodawca ma obowiązek pobierania z ... podatkowych (aż do jego odwołania/wycofania przez pracownika). Mniejsza zaliczka – wyższe wynagrodzenie Od 1 stycznia 2022 r. wyższa kwota wolna i wyższa kwota zmniejszająca podatek ...
-
![Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT]( "Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... podatkowy? W zapytaniu podatniczka wskazała, iż 5 maja 2007 r. na podstawie zawartej ugody przed sądem pracy zostało jej przyznane odszkodowanie od pracodawcy za niewypłacone wynagrodzenie w wysokości 8 370 zł. Pracodawca wypłacił powyższą kwotę w 2008 r. w dwunastu ratach, przy czym pomniejszył je o podatek. Podatniczka zadała pytanie, czy ...
-
![Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe]( "Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe [© Alexander Trinitatov - Fotolia.com]")
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... autorskim i prawach pokrewnych. Sąd odrzucił stanowisko organu podatkowego, jakoby dodatkowe wynagrodzenie za udany produkt nie było powiązane z przeniesieniem na zatrudniającego praw ... przypadku dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniem pracownika za wytworzenie dzieła o charakterze utworu a korzyściami pracodawcy, który nabył do utworu prawa autorskie, ...
-
![Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy]( "Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... miesiąc luty 2009 r. spółka wypłaciła swoim pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie zgodnie z listą płac. Od wynagrodzenia tego zostały odprowadzone składki ... za wykonaną pracę składają się inne świadczenia uzyskane od pracodawcy. Obowiązki płatnika, o których mowa powyżej stanowią bowiem konsekwencję powstania dochodu po ...
-
![Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych]( "Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... , że moment wypłaty wynagrodzenia w dużej mierze zależy tutaj od pracodawcy. To on bowiem – stosownym aktem wewnętrznym – określa ten termin. Przepisy kodeksowe wskazują jedynie najpóźniejszy moment, w którym wynagrodzenie winno trafić do pracownika. Wyciąg z Kodeksu pracy: Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy ...
-
![Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech]( "Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech [© vege - Fotolia.com]")
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... 183 dni podczas dwunastomiesięcznego okresu, rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym, i • wynagrodzenie musi być wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w Niemczech, i • wynagrodzenie nie może być ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada ...
-
![Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika]( "Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika
... dla przykładu stosunek pracownika ustał w miesiącu marcu 2016 r., zaś wynagrodzenie i inne świadczenia za ten miesiąc zostały mu wypłacone 8 kwietnia 2016 r. Gdy zakład pracy mieści się poza miejscowością, w której mieszkają pracownicy, ci składają pracodawcy oświadczenie o stosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Do ostatniej pensji ...
-
![Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu]( "Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... Pracodawcy zobligowani są przepisami Kodeksu pracy do wypłaty wynagrodzenia za pracę co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. W przypadku gdy wynagrodzenie ...
-
![Koszty na przełomie roku podatkowego]( "Koszty na przełomie roku podatkowego")
Koszty na przełomie roku podatkowego
... zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy, pracodawcy mogą zaliczyć w ... Wynagrodzenie zostało wypłacone 4 stycznia 2012 r., a składki na ubezpieczenia społeczne zostały opłacone 16 stycznia 2012 r. Wynagrodzenie i składki stanowią koszt uzyskania przychodów u zleceniodawcy w styczniu 2012 r. Wariant II Wynagrodzenie ...
-
![Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?]( "Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
... natomiast art. 94 pkt 4 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany w szczególności terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie. Z powyższych przepisów wynika, że terminowa wypłata wynagrodzenia stanowi jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy względem pracownika, wynikających z łączącego ich stosunku pracy. Warto zaznaczyć, że na obowiązek ten ...
-
![Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek]( "Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek
... w okresie kolejnych 12 miesięcy, rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym oraz wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w Holandii, oraz wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w Holandii. Jeśli ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Formularze podatkowe
- Urzędy skarbowe
-
Kalkulatory podatkowe
- Podatek dochodowy
- Zaliczka na podatek dochodowy, zasady ogólne
- Zaliczka na podatek dochodowy, podatek liniowy
- Zaliczka na podatek dochodowy, ryczałt ewidencjonowany
- Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy)
- Kalkulator umów opodatkowanych ryczałtem
- Przelicznik walut
- Kilometrówka
- Ryczałt samochodowy
- Amortyzacja środków trwałych
- Umorzenie środków trwałych
- Kalkulator odsetek od zaległości podatkowych
- Kalkulator podatku VAT
- Zwrot podatku VAT w budownictwie
- Podatek od spadku i darowizny
- Podatek od sprzedaży nieruchomości
- VAT w rolnictwie: ryczałt czy VAT
- Więcej kalkulatorów
- Baza OPP - 1% podatku
- Rozliczenia roczne PIT
- Baza wiedzy
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
